Questions entretien chez VMware | Glassdoor.fr

Questions entretien chez VMware

Entretiens chez VMware

1 669 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
62%
16%
22%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
32%
22%
21%
16
3
3
3

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à VMware en octobre 2020.

    Entretien

    J'ai postulé sur le site de VMware. J'ai eu un entretien de screen en anglais avec la RH. En suite j'ai eu un autre entretien avec un manager.
    Puis je suis invité à faire un entretien de mise en situation et de motivation. Apres avoir validé les trois entretiens, j'ai eu un dernier entretien avec un senior manager.
    L'organisation des entretiens est très bien faite et efficace. Je suis impressionné !

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Partner

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à VMware.

    Entretien

    entretien poussé, au détail des compétences et du poste, alternance des managers opérationnels et stratégiques, rédaction d'un argumentaire, simulation de rencontre avec des partenaires, délai entre les entretiens, usage de l'anglais quasi permanent

    Questions d'entretien d'embauche

    • quelle est la mesure de l'impact d'un écosystème de partenaires au sein d'une organisation comme la notre ?   Répondre à cette question
  3. Utile (2)  

    Entretien de Technical Account Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à VMware (Paris) en septembre 2019.

    Entretien

    1 screening call en anglais, puis entretient avec hiring manager 3 semaines plus tard, 1 entretien qualifié de "technique" 3 semaines plus tard qui ne l'est pas trop en soi (quel est le nom de telle solution Vmware...) et finalement deux mois (!) après avoir lancé le processus un recruteur vous rappelle pour vous dire que vous ne ferez pas l'affaire, que cela avait décidé par le hiring manager 1 mois plus tôt car vous manquez d'expérience.... On se moque allègrement des gens et on se réfugie derrière des process et des events soit disant chronophage... Y avait-il une réelle intention d'embaucher ou s'agissait-il surtout de remplir un base de données de candidats potentiels ?!

    Questions d'entretien d'embauche

    • Comment s'appelle la solution Vmware pour les poste de travail ?   1 réponse

  4. Utile (1)  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    Un appel téléphonique d'un RH basé à Cork, puis un entretien avec un manager afin d'échanger sur le poste sous forme de discussion et enfin un entretien avec la directrice plus basique avec des questions classiques

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Graduate Program

    Candidat à l'entretien anonyme - Cork (Irlande)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à VMware (Cork (Irlande)) en février 2018.

    Entretien

    Entretien téléphonique, puis tests de logique et de capacités. Enfin : assessment center à Cork, en Irlande. VMWare est une belle compagnie et le processus était très sympathique : le seul problème est que personne n'a reçu de feedback sur ses entretiens, même 6 mois après.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Faites un "whiteboard" de 5 minutés pour définir le futur des Software Defined Data Center pour les industries et les entreprises.   Répondre à cette question

  6.  

    Entretien de IT Support Technician

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à VMware.

    Entretien

    Great, really learned what the company holds and cares about. At the end was given feedback on how to improve myself for future interviews. Make sure you go in there confident and relaxed.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Machine Learning Intern

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à VMware.

    Entretien

    Skipped over phone screen, was contacted by recruiter to go straight into technical interview. Was told to prepare for Codepair but ended up only having interview verbally over Zoom about how to approach open ended hypothetical situation, what kinds of statistical analysis to use, went over ML algorithm theory. Recruiter had said interview would be audio only, but interviewer asked for camera on. Interviewer also had crying child in the background for the duration of the entire interview, sound was very distracting. Interview lasted an hour total.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What is the difference between accuracy, precision, and recall, and how do I know when to use which one as a measure of whether my algorithm is working optimally?   Répondre à cette question
  8.  

    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    SDET interview at VMWARE was good experience.
    The recruiter was friendly, Process was smooth and on time.Prepare the Job description well.Be confident and clear . I had to postpone interview twice but got lucky third time

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à VMware.

    Entretien

    it is hard to say.
    overall is
    they will give you pressure and it was not respectful.
    told you to do a coding problem estimate to be 20 mins and give you only 5 mins for time constraint.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Entretien de User Experience Designer

    Candidat à l'entretien anonyme - Boston, MA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Entretien

    The interview process itself was okay. Very typical process for a user experience design postition. However, they ghosted me after the final interview. No updates from them whatsoever, and it's been over 7-8 months already. Terrible work ethic- if an applicant spends so much time and effort to work for you, please have some courtesy and decency to at least follow up with your candidate and actually treat them as a human being. It's not a hard bar to follow.

    Questions d'entretien d'embauche


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