Primeiro entrevista com RH, depois passam passam um teste tecnico para entregar em tres dias, é um projeto simples de auotmação de teste. Depois entrevista com os lideres tecnicos me ingles.

Conversa rápida com RH apresentando a empresa, uma entrevista técnica, uma entrevista com gestor, segunda entrevista técnica, oferta em seguida. Processo um pouco longo, mas não a ponto de sentir que está perdendo ponto. Há feedback entre as etapas.