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      Entretien pour Technical Recruiter

      4 déc. 2013
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez WideNet Consulting en août 2011

      Entretien

      There was a phone interview with the managing partners than a full loop onsite interview with both sales and recruiting. A decision was made quickly which is appreciated.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What makes you a better candidate than the average recruiter?
      1 réponse