Questions d'entretiens chez Yahoo | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens chez Yahoo

Dernière mise à jour : 20 sept. 2018
1 078 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
58%
24%
18%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
30%
27%
22%
15
2
2
2

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Avis sur les entretiens d'embauche

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  1.  

    Entretien de Ingénieur

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive

    Entretien

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue en juin 2017.
    Après avoir postulé, j'ai eu un entretien téléphonique afin d’évaluer les motivations. par la suite un entretien classique avec le RH. L'entretien a repris les mêmes grandes lignes que l'entretiens téléphonique avec cependant plus de détails.

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (1)  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à Yahoo.

    Entretien

    Processus classique avec screening RH, test excel, entretien avec le recruiting manager, le n+1 ainsi que le responsable de la business line supportée.
    J'ai postulé en ligne et me suis fait contacter dans les jours suivants pour caler un entretien sur place. 3 entretiens physiques successifs avant offre proposée par les RH.
    Personnes bienveillantes qui ne cherchent pas à piéger mais à comprendre votre expérience et vos motivations.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Questions classiques
      - utilisez-vous des produits Yahoo ?
      - expérience dans l'internet ?
      - simulation pour calculer CTR, CPM
      - définition session   Répondre à cette question
  3.  

    Entretien de Photo Editor

    Employé anonyme - San Francisco, CA (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à Yahoo (San Francisco, CA (États-Unis)) en avril 2013.

    Entretien

    The process was actually quite casual. Interview was fun and engaging. Interviewer was very disarming in order to get a clearer view of me as a person and how I would fit temperment-wise on their team.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Associate Account Executive

    Employé anonyme - Burbank, CA (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé une entrevue à Yahoo (Burbank, CA (États-Unis)) en septembre 2014.

    Entretien

    It was a 2 month process. I was recruited, talked to a recruiter. Sat with 3 different people. Marissa Mayer was a part of the approval process as well. They also asked for a background check and needed references. There were frequent delays in the hiring process.

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Offre acceptée

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 mois. J'ai passé une entrevue à Yahoo.

    Entretien

    - Very typical interview questions.
    -The process was extremely drawn out and took way too long. I never had any contact with anyone from HR or Recruiting.
    -The roles and responsibilities of the job were not properly explained during any of the interviews.

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  6. Utile (2)  

    Entretien de Associate Marketing Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Sunnyvale, CA (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé une entrevue à Yahoo (Sunnyvale, CA (États-Unis)) en janvier 2010.

    Entretien

    Had another offer on the table so Yahoo! knew they had to move through the process quickly. Spoke with the recruiter one day, the hiring manager the next, then was brought it to speak to 6 different team members in a 3 hour interview block. The people were extremely nice, very casual. The one thing that stood out was one gentleman told me Yahoo! tends to hire folks that are overqualified for the position. This occurred on a Friday then that evening, the recruiter called to schedule an interview with the VP for a Sunday. I finally heard back on Monday (they said they would let me know a few hours within the interview so I waited and waited) and the other candidate they went with was just "off the charts," so pretty much what the interviewer told me. Everyone was real kind and professional...good experience although no offer.

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  7.  

    Entretien de Software Development Intern

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé une entrevue à Yahoo.

    Entretien

    Talked to a really nice database backend engineering during a college career fair. He immediately gave me an interview slot for the next day. For the interview, I came in and the interviewer talked about himself a little bit. And then he gave me a question about full/complete binary trees and a brain teaser. They were easy questions but I was extremely tired at the time. He told me later to be less nervous!

    Questions d'entretien d'embauche

    • You have 10 jars, each filled with many marbles. Each marble weighs exactly 1.0 grams. One of the jars is a bad batch meaning each marble inside weighs 1.1 grams instead of 1.0 grams. You have a scale that will give you back a number of how much things weigh on it. Using only one measurement, determine how would you be able to find the bad batch   1 réponse
  8.  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à Yahoo en septembre 2014.

    Entretien

    I received an email from the Corporate Connection of my college about Yahoo is hiring. I submitted my resume by replying to the email and got a phone interview the next day. Got the onsite interview in less than a week after the phone interview. The onsite interview was 6 hours long and free lunch was provided. Each interview section last about an hour, and it's either 1-1 or 1-2 but always only one person asking.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Got database query questions and Unix commands questions which I don't quite remember   1 réponse

  9.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offre refusée

    Entretien

    Submit my resume on a career fair. Got a technical phone interview after 2 months. the questions are about data structure and algorithm. e.g. class of tree in C++. and a coding questions concerning tree traversal DFS and BFS.

    Raison du refus

    Other competing offer


  10.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé une entrevue à Yahoo.

    Entretien

    I went to my university job fair and talked to Yahoo recruiter. They were interviewing people the next day and decided to give me a chance. I did not make it through the interview tho because I did a bad job and did not really have enough time to get prepared.

    Questions d'entretien d'embauche


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