Questions posées lors d'un entretien d'embauche de Consultant Senior chez eleven

5 entretiens : 1 manager - 1 senior manager - 2 partners - le PDG Chaque entretien se déroule de la façon suivante : - présentation de l'interviewer - échange sur le cursus/attentes - étude de cas basée sur une mission réalisée - échange sur le cabinet pour répondre aux questions de l'interviewé L'objectif est de tester à la fois les compétences/motivations et l'adéquation avec la culture d'entreprise. J'avais trouvé les échanges enrichissants et inspirants, notamment à travers la diversité des missions et les profils variés des consultants.