Questions entretien chez iAdvize

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à iAdvize (Nantes) en août 2018.

Entretien

Une prise de contact par mail en réponse à une candidature sur un poste similaire en CDI, puis un entretien d'embauche qui s'est bien dérouler. L'équipe constitué de la RH, du chef de projet digital et d'un consultant m'a tout de suite mise à l'aise.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à iAdvize (Nantes) en novembre 2017.

Entretien

Même processus que pour un CDI :
- premier court entretient téléphonique avec une personne du pôle RH (parcours, CV, job recherché, etc.)
- test technique à réaliser sur mon temps libre
- entretient technique avec 2 potentiels futurs collègues (questions techniques, un peu Scrum et orga)
- entretient avec les VPs Produit et Enginnering (plus un échange qu'un entretient dirigé, discussions autour du produit, de l'organisation, de mes expériences passées, du concept de Swarm, etc.)

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à iAdvize (Nantes) en novembre 2017.

Entretien

Un entretien RH Puis un entretien Manager puis une rencontre avec l'equipes. Des cas pratique sont souvent demandées pour evaluer les compétences et l'approche du candidat. Process qui peu etre un peu long et peu de feedback qui sont

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à iAdvize (Nantes) en octobre 2017.

Entretien

Processus très rapide, et complet. Tout a été fluide, et les équipes sont transparentes.
Les retours suite aux différentes étapes sont arrivés rapidement, et la réponse définitive a été annoncée 48 heures après le dernier entretien.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à iAdvize (Nantes) en janvier 2017.

Entretien

1 entretien avec les RH : parcourir le CV, expliquer les expériences et la motivation pour rejoindre l'entreprise
1 entretien avec le CMO + responsable content : explication de la nature de la mission, du poste et de l'équipe.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à iAdvize (Nantes) en juin 2016.

Entretien

Un appel téléphonique avec les ressources Humaines, et le lancement d'un "challenge": exercice consistant à faire des propositions de redesign, d'amelioration et optimisation d'une interface d'un module de recherche de leur service.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à iAdvize (Boston, MA (États-Unis)) en février 2020.

Entretien

The first round was a phone interview. We just talked about my resume, and the interviewer introduced a lot about this company and this position. The second round was an on-site interview. I went to their office and this time, more behavior questions. The overall process is good. Unfortunately, I didn't get the offer.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +7 semaines. J'ai passé un entretien à iAdvize (Nantes) en octobre 2019.

Entretien

2 VC meetings, 1 onsite meeting with 4 different people where I passed 5 interviews. They updated once the job I was applying for hence I had to pass further job interviews.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à iAdvize.

Entretien

A bit long but challenging. Phone call + technical test + technical interview + VP interview
The technical interview was the most difficult with very precise questions about previous experiences. People felt very qualified there.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien à iAdvize.

Entretien

Screening skype call with HR , second skype call with Management . Very unprofessional as they never got back to me with an update. Chose to instead ignore calls, and emails. Very unprofessional treatment, appalling considering they are the face of the company to external talent . Complete lack of structure and professional manners.