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Avoir de la latitude décisionnelle
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Que c’était une question privée et que je n'étais pas positionnée sur le sujet pour l'instant. J'ai eu droit a un laius de 5 minutes sur "la famille c'est important, il faut faire les choses dans l'ordre, vous n’êtes pas mariée..." Moins
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It was good. they went through couple of OOP design related question and design pattern. Although this was my first interview outside my country therefore i was a bit nervous at the beginning but the person took my interview was very friendly. i felt confident after talking couple of minutes with him. he kept it going for about 30 -45 min i guess. based on my experience i would say MUM interview is not hard if you are working as a developer or you have prior programming experience. the thing is they usually looking for experience people so that their student can get a job on CPT after completing on campus courses. so be confident and express your self clearly so they can understand easily. all the best. Moins
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J'ai adoré la question et sans aucune hésitation cela à été la passion. Je pense que c'est une réponse qui ne surprendra pas les recruteurs car ils ont ressentit en moi, une personne passionnée aussi bien dans le travail en appro que dans ma vie personnelle. Moins
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This was a very difficult question, because it was my first interview and I was still learning about the position and the company. My response was poor. Essentially, I told them that I would re-evaluate our preferred supplier relations (because I still didn't understand their current supplier relations). Moins
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J'ai vraiment était agréablement surprise de l'entretien passé avec la directrice supply chain car je sais grâce à cet entretien que les valeurs de TAO correspondent aux miennes, des valeurs humaines avant tout, de créativité, d'envie de partager, de passion du métier et de l'entreprise. Au deuxième entretien, c'est toujours important de rencontrer la Rh et bien évidemment le "futur manager". J'ai expliqué ce qu'était l'appro dans mon ancienne boite et comment je la voyais chez TAO, qui n'était pas si différente (seul la créativité et le renouvellement produits changent). J'ai peut être pas insisté sur la technique du produit. Un petit regret de ma part, car étant très chiffres, je n'ai peut être pas montré trop mon coté chiffre mais plus mon coté commerce et humain. Moins
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- Garantir le niveau de stock optimal, projets d’optimisation / amélioration continue… - KPIs : Taux de rupture / taux de rotation des stocks / taux d’obsolescence Moins
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Oui travailler en équipe sur le terrain est une bonne chose