Bureaux de 360Learning à Paris | Glassdoor

Paris de 360Learning

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Avis - 360Learning à Paris

  • « Forte croissante, organisation au top et forte autonomie pour accomplir ses tâches »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Solutions Architect - Paris
    Employé actuel - Solutions Architect - Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez 360Learning à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    - fort degré d'autonomie, confiance de la hiérarchie
    - de grands projets clients (tous secteurs confondus)
    - très forte culture entreprise : pas de gap entre ce qui est présenté en entretien et la réalité
    - transparence dans les informations échangées en interne
    - possibilité de travailler en remote (full ou partiel)
    - des collègues smart et qui sont alignés sur la stratégie de l'entreprise
    - de très jolis locaux dans le 16ème

    Inconvénients

    - je n'en vois pas pour l'instant : l'environnement vous correspondra si vous avez envie d'améliorer les choses et que vous êtes autonomes :)

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Photos chez 360Learning Paris

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Offres d'emploi chez 360Learning à Paris

salaires 360Learning Paris

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
2 salaires
Environ 37k € - 55k €
37k €
55k €
Environ 37k € - 55k €
37k €
55k €
Environ 44k € - 52k €
44k €
52k €
Environ 44k € - 52k €
44k €
52k €
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 72k € - 84k €
72k €
84k €
Environ 72k € - 84k €
72k €
84k €

Entretiens - 360Learning à Paris

Expérience

Expérience
83%
0%
17%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
33%
33%
17%
17

Difficulté

3,2
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Support Officer

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à 360Learning (Paris) en juillet 2020.

    Entretien

    J'ai tout d'abord été contacté par l'un des talent acquisition manager de l'équipe. Nous avons échangé quelques minutes sur l'entreprise et son fonctionnement. Par ailleurs cela est très bien expliqué.
    J'ai ensuite passé un test écrit et un entretien d'embauche en call avec le manager de l'équipe

    Questions d'entretien d'embauche

    • - Exposez-nous vos expériences
      - Si vous avez fait du support pouvez-vous nous dire comment ça se passait là-bas ?
      - Êtes-vous intéressé par le poste et êtes-vous conscient de ce que l'on attend de vous   Répondre à cette question
Voir les entretiens d'embauche