Bureaux de AXA Group à Nanterre | Glassdoor

Nanterre de AXA Group

Avis - AXA Group à Nanterre

  • « Equipes bienveillantes »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Analyste - Nanterre
    Ancien employé - Analyste - Nanterre
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez AXA Group à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Equipes bienveillantes avec de bonnes qualités relationnelles et techniques

    Inconvénients

    Pas d'inconvénients dans l'ensemble

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Photos chez AXA Group à Nanterre

AXA Group photo de : Terrasse

Offres d'emploi chez AXA Group à Nanterre

salaires AXA Group Nanterre

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
55 314 € par an
43k €
90k €
55 314 € par an
43k €
90k €
1 491 € par mois
1k €
2k €
1 491 € par mois
1k €
2k €
53 158 € par an
48k €
56k €
53 158 € par an
48k €
56k €

Entretiens - AXA Group à Nanterre

Expérience

Expérience
77%
0%
23%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
68%
8%
8%
8
8

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Graduate Program

    Candidat à l'entretien anonyme - Nanterre
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à AXA Group (Nanterre) en février 2019.

    Entretien

    - CV + lettre de motivation
    - Entretien téléphonique
    - Tests (assess first)
    - Entretien vidéo
    - Assessment Day

    > Pas de sentiments d'être très challengée
    > Très étonnée d'être remerciée à l'avant-dernière étape par un mail automatique sans feedback
    > Manque d'organisation : suite à l'envoi du CV on nous envoie un doodle (un outil qui sert normalement à offrir plusieurs options) pour au final ne proposer seule proposition de créneau pour un escape game, une semaine avant et un vendredi soir..
    De même, on nous dit que que nous aurons un feedback avant une date donnée alors que l'assessment day a lieu 3 jours avant. Je suis obligée de relancer afin de voir si je dois effectivement ou non poser un jour...

    Bien déçue de cette entreprise pour laquelle je portais en estime la dynamique de leur stratégie digitale RH.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les entretiens d'embauche