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Airoli (Inde) de Capgemini

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Avis - Capgemini à Airoli (Inde)

  • « Great Work Culture and balanced Life »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Airoli (Inde)
    Employé actuel - Senior Consultant - Airoli (Inde)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    -Good Work Culture
    -Getting New Opportunity and technologies
    -Good Management
    -Supportive Seniors and helpful Team

    Inconvénients

    -Improve in Team Building and Employee Facilities

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Photos chez Capgemini à Airoli (Inde)

Capgemini photo de : Workplace
Capgemini photo de : Capgemini campus
Capgemini photo de : Capgemini Office
Capgemini photo de : Capgemini
Capgemini photo de : independence day celebration
Capgemini photo de : Capgemini from top of B6 building

salaires Capgemini Airoli (Inde)

Salaires en ₹ (INR)
Moyenne
Min.
Max.
507 491 ₹ par an
391k ₹
766k ₹
507 491 ₹ par an
391k ₹
766k ₹
15 salaires
821 486 ₹ par an
620k ₹
1.23 Millions ₹
821 486 ₹ par an
620k ₹
1.23 Millions ₹
431 633 ₹ par an
378k ₹
492k ₹
431 633 ₹ par an
378k ₹
492k ₹

Entretiens - Capgemini à Airoli (Inde)

Expérience

Expérience
69%
10%
21%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
28%
21%
18%
14
11
4
4

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Senior Software Engineer

    Employé anonyme - Airoli (Inde)
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Capgemini (Airoli (Inde)).

    Entretien

    Interview process was simple round 1 was technical face to face interview, which took around 45 mins. round 2 was manager discussion on telephone. round 3 was HR round for salary discussion. All took around a week to complete. But after that offer release process took longer time, and CG HR team is no longer maintaining communication with candidates, candidates had to followup with HR.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les entretiens d'embauche