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    Houston, TX (États-Unis) de Capgemini

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    Avis - Capgemini à Houston, TX (États-Unis)

    • « Great Stepping Stone »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Applications Consultant - Houston, TX (États-Unis)
      Employé actuel - Applications Consultant - Houston, TX (États-Unis)
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Capgemini à plein temps (Plus d'un an)

      Avantages

      Has a wonderful onboarding and training program for Campus Hires. You can be placed on some great teams as well, company culture is excellent.

      Inconvénients

      Everything really depends on your project, there are some wonderful hard-working teams but there are also some that are extremely overworked and understaffed.

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    Photos chez Capgemini Houston, TX (États-Unis)

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    Offres d'emploi chez Capgemini à Houston, TX (États-Unis)

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    salaires Capgemini Houston, TX (États-Unis)

    Salaires en $ (USD)
    Moyenne
    Min.
    Max.
    63 salaires
    100 275 $ par an
    62k $
    137k $
    100 275 $ par an
    62k $
    137k $
    24 salaires
    71 615 $ par an
    57k $
    93k $
    71 615 $ par an
    57k $
    93k $
    19 salaires
    179 520 $ par an
    129k $
    235k $
    179 520 $ par an
    129k $
    235k $
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    Entretiens - Capgemini à Houston, TX (États-Unis)

    Expérience

    Expérience
    86%
    0%
    14%

    Obtenir un entretien

    Obtenir un entretien
    54%
    27%
    9%
    5
    5

    Difficulté

    3,0
    Moyenne

    Difficulté

    Difficile
    Moyenne
    Facile

    1.  

      Entretien de Technical Manager

      Employé anonyme - Houston, TX (États-Unis)
      Offre d'embauche acceptée
      Expérience positive
      Difficulté moyenne

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Capgemini (Houston, TX (États-Unis)) en mars 2019.

      Entretien

      one telephonic and one video conf with client. They were basically looking to fill a on sight co-coordinator and having exposure to Ms.Net plus managing the teams, it was pretty basic interview with some technical question on .net and SQL

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      Questions d'entretien d'embauche

      • They were basically looking to fill a on sight co-coordinator and having exposure to Ms.Net plus managing the teams, it was pretty basic interview with some technical question on .net and SQL   Répondre à cette question
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