Bureaux de Capital One à Londres | Glassdoor

Londres, Angleterre (Royaume-Uni) de Capital One

Google Maps

Avis - Capital One à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

  • « Data Analyst »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Data Analyst - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Data Analyst - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capital One à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Good pay and great work culture

    Inconvénients

    Working long hours can be hard

Voir les avis

Photos chez Capital One à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

Capital One photo de : Brompton lockers at the White Collar Factory.
Capital One photo de : Connecting stairs to both our floors at the White Collar Factory.
Capital One photo de : Break out and kitchen area with free fruit, cereals and hot drinks.
Capital One photo de : The reception area at the White Collar Factory office.
Capital One photo de : Breakfast area in our White Collar Factory office.
Capital One photo de : Two of our Designers working in our White Collar Factory Office.

Offres d'emploi chez Capital One à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

salaires Capital One Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

Salaires en £ (GBP)
Moyenne
Min.
Max.
51 304 £ par an
33k £
65k £
51 304 £ par an
33k £
65k £
40 716 £ par an
40k £
41k £
40 716 £ par an
40k £
41k £
3 salaires
39 318 £ par an
38k £
40k £
39 318 £ par an
38k £
40k £

Entretiens - Capital One à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

Expérience

Expérience
56%
26%
18%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
11%
8%
8
3
3

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Senior Strategy & Analytics Associate

    Candidat à l'entretien anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Capital One (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en février 2020.

    Entretien

    Initial phone screen. First round case interview, 1-hour, in-person. Second round three back-to-back-to-back interviews, 1-hour each, in-person. These varied between case, product, and behavioural. The case interviews are not standardised, even though HR supplies candidates with preparation materials to purportedly know what to expect. The interviewer style varied greatly from one round to the next, and whether or not you need to push through sections or allow the interviewer to guide was unclear. Even though the outcome was apparently known the day of the interview, HR waited 3+ weeks to share an offer decision. Feedback was not actionable, not very helpful, and somewhat contradicted what my experience was in the interviews. I was told the final decision hinged on a "feeling", not any measurable performance.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les entretiens d'embauche