Bureaux de Credit Suisse à Pune | Glassdoor

Pune (Inde) de Credit Suisse

Avis - Credit Suisse à Pune (Inde)

  • « Decent Work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Configuration Engineer - Pune (Inde)
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Configuration Engineer - Pune (Inde)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Credit Suisse en tant que stagiaire (Moins d'un an)

    Avantages

    Flexible hours Individual attention Corporate environment

    Inconvénients

    No personal projects
    General Work for interns

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Photos chez Credit Suisse à Pune (Inde)

Credit Suisse photo de : CS Office
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Offres d'emploi chez Credit Suisse à Pune (Inde)

salaires Credit Suisse Pune (Inde)

Salaires en ₹ (INR)
Moyenne
Min.
Max.
3 308 200 ₹ par an
1.74 Millions ₹
3.59 Millions ₹
3 308 200 ₹ par an
1.74 Millions ₹
3.59 Millions ₹
1 403 120 ₹ par an
869k ₹
2.09 Millions ₹
1 403 120 ₹ par an
869k ₹
2.09 Millions ₹
1 161 123 ₹ par an
659k ₹
1.89 Millions ₹
1 161 123 ₹ par an
659k ₹
1.89 Millions ₹

Entretiens - Credit Suisse à Pune (Inde)

Expérience

Expérience
63%
8%
29%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
28%
28%
18%
10
8
7
1

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de QA

    Candidat à l'entretien anonyme - Pune (Inde)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Credit Suisse (Pune (Inde)).

    Entretien

    It was a so called scheduled interview.
    I was called for interview after clearing their online test.
    The slot given to me was 10.30 AM and i was interviewed at 5.30 PM after 7 hrs of waiting for my turn.
    Most unorganised interview ever.
    The HR looked confused and dint know how to handle the big crowd.

    To Management: 1. Please respect the time of the candidates.
    2. Your interviewers need training on interview selection process and judging skills.
    3. Please improve your HR practices.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Basic questions on selenium, sql and unix
      They expect an exact answer from you, even if you know the concept its not enough for them.   Répondre à cette question
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