Bureaux de Disneyland Paris à Serris | Glassdoor

Serris de Disneyland Paris

Avis - Disneyland Paris à Serris

  • « Stage très formateur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Stagiaire assistant commercial - Serris
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Stagiaire assistant commercial - Serris
    Recommande
    Perspective neutre

    J'ai travaillé chez Disneyland Paris en tant que stagiaire (Moins d'un an)

    Avantages

    Ambiance très conviviale, les stagiaires peuvent se voir confier des responsabilités liées au développement commercial dès les premiers mois.

    Inconvénients

    Pas d'inconvénient en tant que stagiaire.

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Photos chez Disneyland Paris Serris

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Offres d'emploi chez Disneyland Paris à Serris

salaires Disneyland Paris Serris

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 9k € - 10k €
9k €
10k €
Environ 9k € - 10k €
9k €
10k €
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 41k € - 48k €
41k €
48k €
Environ 41k € - 48k €
41k €
48k €
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 42k € - 50k €
42k €
50k €
Environ 42k € - 50k €
42k €
50k €

Entretiens - Disneyland Paris à Serris

Expérience

Expérience
57%
29%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
72%
14%
14%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Developpement Immobilier

    Employé anonyme - Serris
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Disneyland Paris (Serris) en septembre 2020.

    Entretien

    Entretien téléphonique avec les RH puis en physique avec RH et le N+1. Parcours de recrutement rapide et efficace dans un processus où les interlocuteurs se sont montrés très réactifs. Présentation générale du poste et des attentes et grande ouverture d'esprit, le contexte "Disney" étant spécifique, les recruteurs se focalisent plus sur des compétences et sur la personnalité ; l'opérationnel s'apprenant sur le terrain.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Motivations, attente, salaire, difficultés rencontrées dans le parcours, atouts et points de progression...   Répondre à cette question
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