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Irving, TX (États-Unis) de Fidelity Investments

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Avis - Fidelity Investments à Irving, TX (États-Unis)

  • « Phenomenal family culture »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Network Engineer - Irving, TX (États-Unis)
    Ancien employé - Network Engineer - Irving, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Fidelity Investments à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    The "Fidelity Family" is real. Everyone at this place genuinely cares about your well being and career development.
    BENEFITS - best 401(k) plan I have ever encountered, as expected from the largest 401(k) provider in the world.

    Inconvénients

    Large corporate structure - change can be very slow and time consuming.

    Conseils à la direction

    Keep investing in the absolute best technologies and workforce.

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Photos chez Fidelity Investments Irving, TX (États-Unis)

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salaires Fidelity Investments Irving, TX (États-Unis)

Salaires en $ (USD)
Moyenne
Min.
Max.
90 880 $ par an
82k $
98k $
90 880 $ par an
82k $
98k $
66 386 $ par an
65k $
68k $
Environ 62k $ - 90k $
62k $
90k $
Environ 62k $ - 90k $
62k $
90k $

Entretiens - Fidelity Investments à Irving, TX (États-Unis)

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de IT Intern

    Employé anonyme - Irving, TX (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à Fidelity Investments (Irving, TX (États-Unis)).

    Entretien

    I went through a mini-interview at the career fair in Feb. They contacted me 2 weeks after and set up a behavioral phone interview. There was a 2 month gap in communication until they contacted me for a phone interview with one of the managers. The manager found me a good fit for the company but not for his specific position so he referred me to another manager. I went through a technical/getting-to-know-you interview with him and I got the internship around the end of April.

    Questions d'entretien d'embauche

    • The behavioral questions were very routine. The technical questions were more geared towards getting to know about my background and previous experiences rather than an over the phone exam.   Répondre à cette question

    Négociation

    The offer was non-negotiable but the pay was really good. No relocation provided.

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