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New York, NY (États-Unis) de Flight Centre Travel Group

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Avis - Flight Centre Travel Group à New York, NY (États-Unis)

  • « FCTG »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Coordinator - New York, NY (États-Unis)
    Ancien employé - Coordinator - New York, NY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Flight Centre Travel Group à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Great company culture within brands!

    Inconvénients

    Doesn't invest much into the in-office employee experience

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Photos chez Flight Centre Travel Group New York, NY (États-Unis)

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salaires Flight Centre Travel Group New York, NY (États-Unis)

Salaires en $ (USD)
Moyenne
Min.
Max.
34 070 $ par an
31k $
38k $
34 070 $ par an
31k $
38k $
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 44k $ - 52k $
44k $
52k $
Environ 44k $ - 52k $
44k $
52k $
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 67k $ - 80k $
67k $
80k $
Environ 67k $ - 80k $
67k $
80k $

Entretiens - Flight Centre Travel Group à New York, NY (États-Unis)

Expérience

Expérience
67%
0%
33%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
33%

Difficulté

3,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Communications

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Flight Centre Travel Group (New York, NY (États-Unis)) en janvier 2019.

    Entretien

    Negative and unprofessional experience. I applied online and was contacted via email for a phone interview with VP of HR who is based in NJ. Interview went great and immediately arranged a second round call with a leader based in Vancouver. She was looking to hire asap and said when she returns from her business trip she would like to arrange for me to meet the CMO in NJ. A week goes by and no communication which was expected as they were out of town. The next week was quiet again so I reached out and never heard back. A second follow up was responded to by saying they are speaking to a late entry and a referral. No big deal but don't make promises and arrange interviews and then ghost a candidate. To date, over 2 months later they still have not contacted me to advise my status. Very unprofessional and liars. Treat candidates like people. This is a major red flag.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les entretiens d'embauche