Bureaux de IHG Hotels and Resorts à Singapour | Glassdoor

Singapour (Singapour) de IHG Hotels and Resorts

Avis - IHG Hotels and Resorts à Singapour (Singapour)

  • « IHG has the strong reputation in the hospitality industry. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Banquet Manager - Singapour (Singapour)
    Ancien employé - Banquet Manager - Singapour (Singapour)
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez IHG Hotels and Resorts à temps plein (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Plenty of advancement career training to attend and employment rewards program too.

    Inconvénients

    Nothing much to share. IHG group has trained me a lot for not only being an employee in the company. Perhaps, mastered the costumer service culture.

    Conseils à la direction

    Just to say a BIG Thank you IHG group...

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Photos chez IHG Hotels and Resorts Singapour (Singapour)

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Offres d'emploi chez IHG Hotels and Resorts à Singapour (Singapour)

salaires IHG Hotels and Resorts Singapour (Singapour)

Salaires en $ (SGD)
Moyenne
Min.
Max.
2 salaires
Environ 544 $ - 904 $
544 $
904 $
Environ 544 $ - 904 $
544 $
904 $
2 salaires
Environ 2k $ - 2k $
2k $
2k $
Environ 2k $ - 2k $
2k $
2k $
Environ 10 $ - 12 $
10 $
12 $
Environ 10 $ - 12 $
10 $
12 $

Entretiens - IHG Hotels and Resorts à Singapour (Singapour)

Expérience

Expérience
67%
0%
33%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
60%
40%

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Mid-Level Role

    Candidat à l'entretien anonyme - Singapour (Singapour)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à IHG Hotels and Resorts (Singapour (Singapour)).

    Entretien

    Extremely long interview process , close to 3 months with long waits in between rounds.

    Total number of rounds: HR screening - Hiring team - Peer evaluation - Online assessment centre - Offer stage.

    Questions d'entretien d'embauche

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