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Londres, Angleterre (Royaume-Uni) de InterContinental Hotels Group

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Avis - InterContinental Hotels Group à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

  • « Très bonne entreprise »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Marketing - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Marketing - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group en tant que stagiaire

    Avantages

    Une très bonne ambiance de travail , notamment pour l'hôtel situé à Montréal. Un cadre et des personnes très chaleureuse.

    Inconvénients

    Très peu d'inconvénient, que des bons moments

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Photos chez InterContinental Hotels Group à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

InterContinental Hotels Group photo de : Head Office of IHG

salaires InterContinental Hotels Group Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

Salaires en £ (GBP)
Moyenne
Min.
Max.
6 salaires
114 727 £ par an
82k £
148k £
114 727 £ par an
82k £
148k £
3 salaires
155 268 £ par an
104k £
197k £
155 268 £ par an
104k £
197k £
3 salaires
16 726 £ par an
15k £
20k £
16 726 £ par an
15k £
20k £

Entretiens - InterContinental Hotels Group à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

Expérience

Expérience
88%
0%
12%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
39%
25%
12%
12
12

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Finance & Operations

    Candidat à l'entretien anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à InterContinental Hotels Group (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en janvier 2019.

    Entretien

    General process. Applied online which was followed by a 30 minute video interview. The conversation flowed very well. It helped put me at ease. The hiring manager did a good job at making you feel comfortable during the call.

    Questions d'entretien d'embauche

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