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Milan (Italie) de L'Oréal

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Avis - L'Oréal à Milan (Italie)

  • « Expérience enrechissante mais climat de travail très dur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Stagiaire anonyme - Milan (Italie)
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Stagiaire anonyme - Milan (Italie)

    J'ai travaillé chez L'Oréal en tant que stagiaire (Moins d'un an)

    Avantages

    Climat international (diversité)
    Différents projets
    Possibilité d'améliorer les compétences quantitatives et qualitatives
    Cantine inclue
    Possibilité d'embauche
    Mobilité horizontale
    Beaucoup de responsabilités

    Inconvénients

    Climat compétitif
    Horaires de travail semblable au monde du conseil
    Employés mécontents
    Stress
    Peu innovatif

    Conseils à la direction

    Devenir plus humain.

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Photos chez L'Oréal à Milan (Italie)

L'Oréal photo de : L'Oréal 2018 Football and Volleyball World Cup

salaires L'Oréal Milan (Italie)

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
6 salaires
788 € par an
701 €
890 €
788 € par an
701 €
890 €
5 salaires
767 € par an
715 €
869 €
767 € par an
715 €
869 €
45 002 € par an
33k €
61k €
45 002 € par an
33k €
61k €

Entretiens - L'Oréal à Milan (Italie)

Expérience

Expérience
83%
7%
10%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
70%
15%
7%
5
3

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Marketing

    Employé anonyme - Milan (Italie)
    Offre acceptée
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à L'Oréal (Milan (Italie)) en mai 2013.

    Entretien

    Les recruteurs tendent à vouloir voire comme vous réagissez sous stress. Ne paniquez pas!

    3 entretiens:
    1) Assessment. Présenter soi meme ou l'entreprise de façon créative avec feutres, colle, magasines + business case
    2) RH: il faut connaitre les produits et l'image de chaque marque + faire un plan de lancement marketing
    3) Group Manager: c'est motivationnel et toujours de connaissance des produits

    Questions d'entretien d'embauche

    • "Présentez vous"
      "On veut ouvrir un caffè en Italie. Voici les info sur le type de caffè et les villes possibles. Mettez vous tous d'accord sur quelle est la meilleure ville"
      "Quelle est la marque de L'Oréal que vous préferrez?"
      "Parlez du produit de L'Oréal qui vous a le plus plu"   Répondre à cette question

    Négociation

    J'ai pu négocier et commencer mon stage 5 mois après

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