Bureaux de McKinsey & Company à Gurgaon | Glassdoor

Gurgaon, Haryana (Inde) de McKinsey & Company

Avis - McKinsey & Company à Gurgaon, Haryana (Inde)

  • « Exellent place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Executive Assistant - Gurgaon, Haryana (Inde)
    Employé actuel - Executive Assistant - Gurgaon, Haryana (Inde)
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez McKinsey & Company à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Nothing but the best in everything weather it be client service or employee satisfaction.

    Inconvénients

    No cons. It's the BEST company I've worked so far with.

    Conseils à la direction

    NA

Voir les avis

Photos chez McKinsey & Company à Gurgaon, Haryana (Inde)

McKinsey & Company photo de : Breakout area
McKinsey & Company photo de : Work area
McKinsey & Company photo de : Mck Gurgaon office

Offres d'emploi chez McKinsey & Company à Gurgaon, Haryana (Inde)

salaires McKinsey & Company Gurgaon, Haryana (Inde)

Salaires en ₹ (INR)
Moyenne
Min.
Max.
29 salaires
1 185 699 ₹ par an
700k ₹
1.76 Millions ₹
1 185 699 ₹ par an
700k ₹
1.76 Millions ₹
15 salaires
1 905 052 ₹ par an
1.42 Millions ₹
2.59 Millions ₹
1 905 052 ₹ par an
1.42 Millions ₹
2.59 Millions ₹
13 salaires
1 200 350 ₹ par an
768k ₹
2.87 Millions ₹
1 200 350 ₹ par an
768k ₹
2.87 Millions ₹

Entretiens - McKinsey & Company à Gurgaon, Haryana (Inde)

Expérience

Expérience
75%
11%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
35%
25%
14%
11
11
4

Difficulté

3,4
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Solution Delivery Analyst

    Employé anonyme - Gurgaon, Haryana (Inde)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à McKinsey & Company (Gurgaon, Haryana (Inde)) en décembre 2020.

    Entretien

    The interview process had one initial telephonic round, followed by 4 additional rounds with Managers and Senior Partners. The process ended with a fitment round. Telephonic interview is generally resume screening and acts as a passage to move forward towards the next rounds. The rounds with managers and partners consists of questions regarding the previous work done, challenges faced, solutions delivered etc. The rounds always had atleast 2 case studies along with few guesstimate questions. The thought process and the logic one is applying, is all what matters. They are basically figuring out the kind of approach one uses and what all parameters one can consider while facing a business challenge. The process is rigorous but is exciting. In my scenario, the meetings/connects took longer than usual. So the interviewer will try to highlight everything that is there in the resume. Overall, the process is super exciting!

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les entretiens d'embauche