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Levallois-Perret de Open

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Avis - Open à Levallois-Perret

  • « Une ESN dynamique et bienveillante ! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - directeur de business unit - Levallois-Perret
    Employé actuel - directeur de business unit - Levallois-Perret
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Open à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    La raison d'être d'Open "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales" exprime parfaitement la réalité de l'entreprise au quotidien.

    En complément :

    1- L'accompagnement et la gestion de carrière des collaborateurs

    2- L'engagement sociétal (actions pour reboiser le monde, mécénat, possibilité offerte aux collaborateurs de faire des micro-dons)

    3- L'indice égalité Salariale Femme / Homme : 94 /100 -pour la 4 -ème année consécutive

    Inconvénients

    Pas encore découvert de notable

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Photos chez Open à Levallois-Perret

Open photo de : Groupe de Gospel

salaires Open Levallois-Perret

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
4 salaires
55 157 € par an
49k €
63k €
55 157 € par an
49k €
63k €
4 salaires
47 826 € par an
39k €
57k €
47 826 € par an
39k €
57k €
54 744 € par an
52k €
58k €
54 744 € par an
52k €
58k €

Entretiens - Open à Levallois-Perret

Expérience

Expérience
86%
0%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
43%
29%
14%
14

Difficulté

2,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien pour Chargée De Recrutement

    Employé anonyme - Levallois-Perret
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien à Open (Levallois-Perret) en juillet 2019.

    Entretien

    Processus rapide, simple et efficace. Un recrutement de proximité. Pas beaucoup d'interlocuteurs, ce qui facilite le processus de recrutement. Pour mon poste, deux recrutements ont été nécessaire, pour me donner une décision finale. L'entretien en général était bienveillant.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les entretiens d'embauche