Bureaux de Premier Research à Sofia | Glassdoor

Sofia (Bulgarie) de Premier Research

Avis - Premier Research à Sofia (Bulgarie)

  • Utile (1)

    « 4 stars in Sofia »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Data Acquisition Analyst - Sofia (Bulgarie)
    Ancien employé - Data Acquisition Analyst - Sofia (Bulgarie)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Premier Research à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Easy management, great office, nice young people, good career opportunities and nice working hours in my case 11 to 7 PM. One day home office weekly.

    Inconvénients

    Very specific experience which is not always applicable in the local labor market; payment could have been better.

    Conseils à la direction

    The management is in general doing a good job, keeping employees in the loop and being fair as long as fairness is possible being a manager on project based teams. There are not enough activities boosting the team spirit so go and organize them.

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Photos chez Premier Research Sofia (Bulgarie)

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Offres d'emploi chez Premier Research à Sofia (Bulgarie)

Salaires chez Premier Research Sofia (Bulgarie)

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Entretiens - Premier Research à Sofia (Bulgarie)

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
33%

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Financial Operations Associate

    Employé anonyme - Sofia (Bulgarie)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Premier Research (Sofia (Bulgarie)) en avril 2019.

    Entretien

    First a phone interview with the recruiter, then a panel interview with a local team member, team members from another country and the management team in the US. The process was very well arranged. After the interview there was a feedback call with the recruiter again.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Phone interview: I was asked what would make me a suitable applicant, why I would consider changing my job. I was asked about my salary expectations.
      Panel interview: I was asked about stepping down in position (from a Senior position), about my positive and negative sides. I was asked what I would do/ how I would react in certain situations like colleagues' proposals to change work processes.   Répondre à cette question
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