Bureaux de Robert Walters à Amsterdam | Glassdoor

Amsterdam (Pays-Bas) de Robert Walters

Google Maps

Avis - Robert Walters à Amsterdam (Pays-Bas)

  • « If you're a fit, you get offered multiple opportunities in a fast paced and dynamic environment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Recruitment Consultant - Amsterdam (Pays-Bas)
    Ancien employé - Recruitment Consultant - Amsterdam (Pays-Bas)
    Recommande

    J'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    -great flexibility
     -loved my colleagues
    -great guidance
    -if you want to develop, this is the place to be
    -dear to ask!!
    great incentives

    Inconvénients

    -if you're not a cultural fit, you're out
    -more quantity than quality
    - less comparing, more looking at the individual

Voir les avis

Photos chez Robert Walters à Amsterdam (Pays-Bas)

Robert Walters photo de : Charity Day bake sale

Offres d'emploi chez Robert Walters à Amsterdam (Pays-Bas)

salaires Robert Walters Amsterdam (Pays-Bas)

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
Environ 44k € - 135k €
44k €
135k €
Environ 44k € - 135k €
44k €
135k €
Environ 2k € - 3k €
2k €
3k €
Environ 2k € - 3k €
2k €
3k €
Environ 44k € - 57k €
44k €
57k €
Environ 44k € - 57k €
44k €
57k €

Entretiens - Robert Walters à Amsterdam (Pays-Bas)

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
33%

Difficulté

3,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Junior Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Amsterdam (Pays-Bas)
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Robert Walters (Amsterdam (Pays-Bas)) en décembre 2016.

    Entretien

    Procedure start met een persoonlijkheidstest: PPA.
    Vervolgens een intake gesprek met de contactpersoon en manager. Volgende ronde is een gesprek met directie. Bij positieve gesprekken volgt er een assessment.

    De gesprekken zijn heel open en vriendelijk. Je wordt wel getest aan de hand van kritische vragen. Openheid van zaken en een eerlijk en intelligent antwoord geven is van cruciaal belang.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les entretiens d'embauche