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Taipei (Taiwan) de Robert Walters

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Avis - Robert Walters à Taipei (Taiwan)

  • « Recruitment Consultant »

    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Recruitment Consultant - Taipei (Taiwan)
    Ancien employé - Recruitment Consultant - Taipei (Taiwan)
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein (Moins d'un an)


    My team was brilliant, passionate, and extremely tight. It seemed like we always had each others' back and didn't try to steal jobs away from one another.


    At the end of the day, it's a sales job. You're always chasing numbers. As a third-party service provider, you don't actually get to know how your clients and candidates are getting along. If you prefer working on standalone projects and not having a lot of say in the companies you work with, being a third-party recruiter is perfect for you.

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Photos chez Robert Walters Taipei (Taiwan)

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Entretiens - Robert Walters à Taipei (Taiwan)



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    Entretien de Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Taipei (Taiwan)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne


    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Robert Walters (Taipei (Taiwan)) en mars 2017.


    Received a phone call from the country manager two weeks after applying online. Talked briefly through the phone, then scheduled an onsite interview with the manager.
    We talked for around 30 minutes for the onsite interview. Questions basically came from what's written on my resume. The manager also helped me clarify differences between an HR role and recruitment consultant.
    Overall, I enjoyed the whole interview process very much. The country manager could tell I am not yet qualified for the role of recruitment consultant, yet he took time to speak with me, so it has truly been an honor for me to have this interview.

    Questions d'entretien d'embauche

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