Bureaux de Sogeti à Dayton | Glassdoor

Dayton, OH (États-Unis) de Sogeti

Avis - Sogeti à Dayton, OH (États-Unis)

  • « Manager - National Staffing »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager- National Staffing - Dayton, OH (États-Unis)
    Employé actuel - Manager- National Staffing - Dayton, OH (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sogeti à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Good company to work with in terms of growth . u, tuition reimbursement 401K and health care benefits are great.

    Inconvénients

    Not that I can think of now

    Conseils à la direction

    Try to retain top talent by quality of engagements

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Photos chez Sogeti à Dayton, OH (États-Unis)

Sogeti photo de : Opportunity to participate in volunteer activities
Sogeti photo de : Real Sogetians Giving Back

Offres d'emploi chez Sogeti à Dayton, OH (États-Unis)

salaires Sogeti Dayton, OH (États-Unis)

Salaires en $ (USD)
Moyenne
Min.
Max.
74 215 $ par an
49k $
97k $
74 215 $ par an
49k $
97k $
80 760 $ par an
63k $
99k $
80 760 $ par an
63k $
99k $
53 909 $ par an
42k $
59k $
53 909 $ par an
42k $
59k $

Entretiens - Sogeti à Dayton, OH (États-Unis)

Expérience

Expérience
80%
0%
20%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
66%
17%
17%

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Senior Manager

    Employé anonyme - Dayton, OH (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Sogeti (Dayton, OH (États-Unis)) en novembre 2014.

    Entretien

    Apply online. Initial phone contact by recruiter for clarifications. On the first interview day - interviews by HR & account manager; provide contact details of referees. Second interview day - panel interview by practice manager & other managers; interview with unit VP. Important skills - client relationship management, team mentoring, software development / testing / solutions.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Describe a situation where the client was not pleased with your team's output and wanted the work rectified at no cost. How did you manage the situation.   Répondre à cette question
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