Bureaux de Sogeti à Diegem | Glassdoor

Diegem (Belgique) de Sogeti

Avis - Sogeti à Diegem (Belgique)

  • « Mon honnête opinion »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Diegem (Belgique)
    Employé actuel - Employé anonyme - Diegem (Belgique)
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Sogeti à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Les possibilités d'apprentissage sont nombreuses. Tout les 3 mois un programme de trainings est disponible (soft skills, hard skills, technical trainings.)

    La balance entre la vie privé et vie professionel est certainement un avantage. J'ai la possibilité de gérer mon agenda comme je le veux.

    Proximité avec le management. Il est assez facile de discuter directement avec le management.

    Inconvénients

    Des éfforts peuvent etre fait au niveau des packages salariales. Certains éléments ne se sont pas assez competitifs comparé à la concurence. (GSM, chèque repas, etc.)

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Photos chez Sogeti Diegem (Belgique)

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salaires Sogeti Diegem (Belgique)

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
Environ 2k € - 2k € par mois
2k €
2k €
Environ 2k € - 2k € par mois
2k €
2k €
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 2k € - 2k € par mois
2k €
2k €
Environ 2k € - 2k € par mois
2k €
2k €
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 2k € - 2k € par mois
2k €
2k €
Environ 2k € - 2k € par mois
2k €
2k €

Entretiens - Sogeti à Diegem (Belgique)

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
50%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de IT Support Engineer

    Employé anonyme - Diegem (Belgique)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Sogeti (Diegem (Belgique)) en février 2019.

    Entretien

    Eerst een gesprek met rekruuter die je wat algemene vragen en wat je verwacht. dan een opvolgende test en dan nog een gesprek met de verantwoordelijke. het ontmoeten van het team dat nog een klein testje met je doet.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les entretiens d'embauche