Bureaux de Squad à Aix | Glassdoor

Aix de Squad

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Avis - Squad à Aix

  • Utile (2)

    « L'humain au coeur du dispositif »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Aix
    Employé actuel - Employé anonyme - Aix
    Recommande
    Perspective positive

    Je travaille chez Squad à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Valeurs humaines, écoute, communication, accompagnement

    Inconvénients

    Gestion de la charge de travail du consultant déléguée au client

    Conseils à la direction

    Augmenter la fréquence des communications haut niveau stratégique avec les clients pour fidéliser et développer

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Photos chez Squad Aix

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Offres d'emploi chez Squad à Aix

salaires Squad Aix

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
Environ 34k € - 45k €
34k €
45k €
Environ 34k € - 45k €
34k €
45k €
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 45k € - 52k €
45k €
52k €
Environ 45k € - 52k €
45k €
52k €
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 39k € - 46k €
39k €
46k €
Environ 39k € - 46k €
39k €
46k €

Entretiens - Squad à Aix

Expérience

Expérience
75%
0%
25%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
25%
25%

Difficulté

2,2
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (6)  

    Entretien de consultant sécurité

    Candidat à l'entretien anonyme - Aix
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à Squad (Aix).

    Entretien

    Après 3 entretiens, Un RH, un avec deux commerciaux et un entretien technique, et puis aucune réponse reçue rien nada meme pas un refus!!! Les deux entretiens avec le RH et les commerciaux étaient plutôt simple c'était surtout pour savoir ce que je voulais faire, et l'entretien technique était trop basique c'était pour valider ce que j'avais fait lors de mes précédentes missions.

    Quand un candidat perd son temps à passer vos entretiens ayez au moins l'obligeance de lui faire un retour !!!

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les entretiens d'embauche