Je travaille chez Squad à plein temps (Moins d'un an)
Avantages
Entreprise jeune, dynamique, transparente. L'intégration se fait naturellement. On sent un haut niveau d'écoute parmi l'encadrement.
La meilleure des illustrations est la gestion de la crise covid. En période d'essai, j'ai été très vite rassuré par ma direction. Les points de suivi sont fréquents. Tous les collaborateurs en chômage partiel bénéficient d'un maintien de salaire à 100%, ce qui doit être assez rare dans le monde des ESN.
Inconvénients
Je les cherche encore aujourd'hui...
Candidature
J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Squad (Paris) en septembre 2018.
Entretien
Différents contacts préalables à l'entretien mettent tout de suite à l'aise. On sent que notre interlocuteur s'adapte à nos canaux (LinkedIn, SMS ou appel, toujours une vraie proximité).
Le process a été assez implicatif. Peu de place pour mon parcours mais une réelle orientation sur les attentes de la direction Vs mes propres idées et ma vision de Squad. On sentait bien que l'entretien servait à établir un lien entre l'équipe et moi.
Questions d'entretien d'embauche
