Bureaux de Squad à Paris | Glassdoor

Paris de Squad

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Avis - Squad à Paris

  • « Entreprise dynamique et à l'écoute ! »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Resource Manager - Paris
    Employé actuel - Resource Manager - Paris

    Je travaille chez Squad à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    SQUAD est une entreprise dynamique, exigeante qui sait récompenser l'investissement et le travail de ses salariés et qui est à l'écoute.

    Inconvénients

    Pas d'inconvénient à ce jour

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Photos chez Squad à Paris

Squad photo de : Salon HackInParis 2019
Squad photo de : OpenSpace Squad
Squad photo de : Welcome
Squad photo de : Openspace
Squad photo de : Notre team #leHACK2019
Squad photo de : Panda chocoblast

Offres d'emploi chez Squad à Paris

salaires Squad Paris

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
2 salaires
Environ 42k € - 51k €
42k €
51k €
Environ 42k € - 51k €
42k €
51k €
2 salaires
Environ 46k € - 57k €
46k €
57k €
Environ 46k € - 57k €
46k €
57k €
Environ 43k € - 54k €
43k €
54k €
Environ 43k € - 54k €
43k €
54k €

Entretiens - Squad à Paris

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
50%

Difficulté

2,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Resources Manager

    Employé anonyme - Paris
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Squad (Paris) en décembre 2020.

    Entretien

    La responsable du recrutement des fonctions support m'a contacté via LinkedIn, sur lequel j'ai répondu favorablement à sa proposition d'échange. Après un premier point téléphonique avec elle sur ma recherche d'emploi, j'ai par la suite passé un entretien avec la Directrice du Recrutement de SQUAD. Cet entretien se basait sur le mindset que je proposais et mes connaissances du métier de Resources Manager, ainsi que sur les objectifs que j'avais et que j'ai atteint lors de mes années d'alternance, cela avant de me présenter l'équipe avec laquelle je travaillerais.
    La fin du processus s'est fait avec le Directeur d'Agence de Paris, qui m'a interrogé sur mes connaissances, mes objectifs posés et réussis ou non lors de mes expériences passées, sur mes attentes pour ce poste, avant de faire un tour des bureaux de l'agence.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Comment Sources-tu sur LinkedIn Recruiter ?
      Quels étaient tes objectifs d'entretien et de recrutement sur l'année ?
      Que retiens tu de ta dernière expérience ?
      Pourquoi es-tu en recherche d'un nouvel emploi ce jour ?
      Qu'est-ce qui te motive à rejoindre SQUAD ?   Répondre à cette question
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