Bureaux de TOTAL à Puteaux | Glassdoor

Avis - TOTAL à Puteaux

  • « Belle opportunité de début de carrière »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Intérimaire travaillant actuellement pour cette société - GIS Analyst - Puteaux
    Intérimaire travaillant actuellement pour cette société - GIS Analyst - Puteaux
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez TOTAL en tant qu'intérimaire (Moins d'un an)

    Avantages

    Flexibilité, avantages CE et Restauration sur place

    Inconvénients

    Pas d'inconvénients à pointer. Il faut savoir que l'on rentre dans une grosse structure

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Photos chez TOTAL Puteaux

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Offres d'emploi chez TOTAL à Puteaux

salaires TOTAL Puteaux

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
2 salaires
Environ 53k € - 66k €
53k €
66k €
Environ 53k € - 66k €
53k €
66k €
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 76k € - 87k €
76k €
87k €
Environ 76k € - 87k €
76k €
87k €
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 2k € - 2k €
2k €
2k €
Environ 2k € - 2k €
2k €
2k €

Entretiens - TOTAL à Puteaux

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Market Analyst

    Employé anonyme - Puteaux
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à TOTAL (Puteaux) en août 2015.

    Entretien

    Après le dépôt d'un CV et d'une lettre de motivation pour un poste en apprentissage sur le site de recrutement fin juillet, j'ai reçu un coup de fil du N+1 pour une discussion d'une demi-heure : description du poste, des compétences nécessaires, de la mission et des objectifs, du cadre des études à mener, etc.

    Puis prise d'un rendez-vous physique pour la mi-août avec le N+1 et le N+2 dans leurs bureaux. Arrivé dix minutes en avance et suite à un cafouillage de leur secrétaire, j'ai pris la place d'un candidat qui n'était pas encore arrivé. L'entretien a duré plus d'une heure : discussion sur leur métier (leur spécialité en particulier et leurs produits, sur lesquels j'avais fait une recherche et une analyse du marché et de la concurrence), leurs enjeux, leurs problématiques et ce qu'ils attendent du poste à pourvoir. Revu des précédentes expériences et des compétences associées qui seront utiles pour ce poste. Possibilité de formation et d'apprendre sur le secteur pétrolier, l'industrie et le secteur de l'énergie au sens large. Bon feeling, bon fit, pas de discussion en anglais.

    Rappel quelques jours après pour m'indiquer que j'étais le candidat retenu, puis transmission du dossier au RH.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Quels rôles jouent les signals-prix dans les décisions des acteurs d'un marché?   1 réponse
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