Bureaux de Uber à Seattle | Glassdoor

Seattle, WA (États-Unis) de Uber

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Avis - Uber à Seattle, WA (États-Unis)

  • « Innovative Company, Lacks Diversity »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Principal Recruiter - Seattle, WA (États-Unis)
    Ancien employé - Principal Recruiter - Seattle, WA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Uber à temps plein

    Avantages

    Uber's benefits and perks were enviable. Perks included free breakfast and catered lunch as well as unlimited snacks and beverages.

    Inconvénients

    The Seattle location lacked diversity in their software engineering core. There were no underrepresented minority groups in those roles. The location had 500+ people.

    Conseils à la direction

    Make diversity a priority.

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Photos chez Uber à Seattle, WA (États-Unis)

Uber photo de : Break room
Uber photo de : Cafe
Uber photo de : View from Uber Seattle Engineering Office

Offres d'emploi chez Uber à Seattle, WA (États-Unis)

salaires Uber Seattle, WA (États-Unis)

Salaires en $ (USD)
Moyenne
Min.
Max.
266 salaires
129 625 $ par an
102k $
160k $
129 625 $ par an
102k $
160k $
133 240 $ par an
114k $
207k $
133 240 $ par an
114k $
207k $
94 338 $ par an
82k $
114k $
94 338 $ par an
82k $
114k $

Entretiens - Uber à Seattle, WA (États-Unis)

Expérience

Expérience
40%
21%
39%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
49%
19%
13%
13
3
3

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Cloud Security Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Seattle, WA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Uber (Seattle, WA (États-Unis)) en janvier 2020.

    Entretien

    I got contacted by a recruiter in LinkedIn and he asked me to apply to a specific opening.
    I passed the phone screening and I got an email to arrange onsite interview. However, 2 days later, the same recruiter told me that they changed their mind and they won't proceed further, claiming that they found another candidate.
    This is unfair and very unprofessional practice. I feel offended

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les entretiens d'embauche