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Ratingen (Allemagne) de Vodafone

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Avis - Vodafone à Ratingen (Allemagne)

  • « A very good place to learn in »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Major Incident Manager - Ratingen (Allemagne)
    Employé actuel - Major Incident Manager - Ratingen (Allemagne)
    Recommande
    Perspective positive

    Je travaille chez Vodafone à plein temps (Plus de 8 ans)

    Avantages

    You learn a lot, you work a lot, you deal with smart people

    Inconvénients

    Long on-call hours sometimes due to long running incidents

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Photos chez Vodafone Ratingen (Allemagne)

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salaires Vodafone Ratingen (Allemagne)

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
Environ 10k € - 15k €
10k €
15k €
Environ 10k € - 15k €
10k €
15k €
Environ 76k € - 122k €
76k €
122k €
Environ 76k € - 122k €
76k €
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Environ 91k € - 109k €
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Environ 91k € - 109k €
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Entretiens - Vodafone à Ratingen (Allemagne)

Expérience

Expérience
0%
0%
100%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien pour Verkäufer/in

    Candidat à l'entretien anonyme - Ratingen (Allemagne)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris +5 semaines. J'ai passé un entretien chez Vodafone (Ratingen (Allemagne)).

    Entretien

    Für eine stink normale Teilzeitstelle als Verkäufer ( Student)

    Habe nach einem Monat ungefähr, eine Einladung bekommen, nach 3-4 Telefonaten mit dem Geschäftsführer und den Personalspezialist. Ich fuhr zu der aufgeforderten Adresse in Ratingen. Die Adresse in der E-Mail schickte mich zu einer anderen Adresse, musste erst mal im ganzen Campus nach fragen, wo was ist. Nach 15 Minuten Suche, endlich fand ich das richtige Gebäude. Von mir wurde direkt an der Info Theke ein Foto gemacht, was ich aus privaten Gründen eigentlich nicht wollte. Damit ich diese Campus Karte erhielt. Anschließend musste ich wie weitere 5 Bewerber auf den Teamleiter warten. Der nicht kam. Mussten selbst das ruder im ganzen Campus übernehmen und die Leute finden. Angekommen wurde
    mir herzlich aufgenommen.

    Als erstes hat sich jeder vorgestellt, warum wir für Vodafone arbeiten möchten, wieso wir der richtige Kandidat sind, was wir für Berufserfahrungen wir haben. Alles gut soweit. Anschließend suchte man bei jedem vergeblich nach Fehlern und bohrte soweit es ging. Während man von sich erzählte.

    Nach der ganzen Sache, fing sozusagen ein Seminar an wie man Kunden gewinnt und Sie unterbewusst beeinflussen kann. Und wie alles abläuft. Es wurden Fragen in die Runde geworfen. Hatte das Gefühl das der Typ vorne einfach nur Aufmerksamkeit haben wollte und mehr nicht und die Dame neben Ihr wusste irgendwie von nichts Bescheid. Sie saß da wie eine Puppe und starte uns an. Dann kam das Thema Verdienst. Und dachte mir nach der ganzen Aktion hin und her und Seminar, erzählt man uns von Mindestlohn, ich dachte ich hör nicht richtig. Erstmal machen die einen auf wir sind ein starkes Unternehmen und dann kommt sowas, einfach nur lächerlich.

    Ich dachte mir dabei nicht viel, sollte ja nur ein Studentenjob sein. Einfach nur der Wahnsinn, was hier abläuft und davon sollen die Menschen leben. Ich hoffe mal das der Manager von Vodafone das liest und sich Gedanken macht, ob das Unternehmen weiterhin so agieren sollte. UNVERSCHÄMT.

    Und dan bekommt man eine Absage obwohl man sich zu 100 Prozentig sicher war zu jeder Frage die richtig Antwort gesagt zu haben plus es entsprach auch alles das was gefordert wurde.

    Ich werde jedem von dem Laden abraten.

    Questions d'entretien d'embauche

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