Bureaux de Waddell & Reed à Costa Mesa | Glassdoor

Costa Mesa, CA (États-Unis) de Waddell & Reed

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Avis - Waddell & Reed à Costa Mesa, CA (États-Unis)

  • Utile (1)

    « Compensation at Waddell & Reed »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Costa Mesa, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - Costa Mesa, CA (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Avantages

    There was a time when the Company had great culture and great investments.

    Inconvénients

    Not any more- and there's not much time to fix the problems

    Conseils à la direction

    You're eliminating some people that created a great culture

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Photos chez Waddell & Reed Costa Mesa, CA (États-Unis)

Les employés travaillant chez Waddell & Reed Costa Mesa, CA (États-Unis) n'ont posté aucune photo à ce jour.

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salaires Waddell & Reed Costa Mesa, CA (États-Unis)

Salaires en $ (USD)
Moyenne
Min.
Max.
1 salaire d'employé ou estimation
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1 salaire d'employé ou estimation
Environ 47k $ - 57k $
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Environ 47k $ - 57k $
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Entretiens - Waddell & Reed à Costa Mesa, CA (États-Unis)

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

1,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Financial Advisor

    Employé anonyme - Costa Mesa, CA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Waddell & Reed (Costa Mesa, CA (États-Unis)) en juillet 2016.

    Entretien

    lasted 4 weeks with 3 interviews, first was an informative group interview where they brought in a group of ten, then after three criteria check( work permit, background check and skill check/personality quiz) then they call you back for a second interview.they give you a task of trying to contact and talk to 15 prospects and get feed back from them in a week then bring the info back for the final interview which they do once a month. Then they let you know either after the final interview or after the weekend to extend the offer.

    Questions d'entretien d'embauche

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