Bureaux de Weatherford à Edmonton | Glassdoor

Edmonton, AB (Canada) de Weatherford

Avis - Weatherford à Edmonton, AB (Canada)

  • « OK »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Customer Service Representative (CSR) - Edmonton, AB (Canada)
    Ancien employé - Customer Service Representative (CSR) - Edmonton, AB (Canada)
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Weatherford à temps plein (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Good pay for the job

    Inconvénients

    Ever changing management makes it difficult to keep up

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Photos chez Weatherford Edmonton, AB (Canada)

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Offres d'emploi chez Weatherford à Edmonton, AB (Canada)

salaires Weatherford Edmonton, AB (Canada)

Salaires en $ (CAD)
Moyenne
Min.
Max.
3 salaires
59 638 $ par an
48k $
74k $
59 638 $ par an
48k $
74k $
2 salaires
Environ 72k $ - 112k $
72k $
112k $
Environ 72k $ - 112k $
72k $
112k $
Environ 70k $ - 99k $
70k $
99k $
Environ 70k $ - 99k $
70k $
99k $

Entretiens - Weatherford à Edmonton, AB (Canada)

Expérience

Expérience
71%
29%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
72%
14%
14%

Difficulté

2,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (7)  

    Entretien de Nextgen Engineer Graduate Trainee Program

    Candidat à l'entretien anonyme - Edmonton, AB (Canada)
    Offre déclinée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Weatherford (Edmonton, AB (Canada)) en juillet 2017.

    Entretien

    Phone screening, wait 2 weeks, reference check, wait 2 more week, two day interview invite to assessment center. Day 1: tour, info abt company, no stress. Day 2: 1 on 1 interview, I went through 3, then a single group case study. Breakfast and lunch given. Very few technical questions asked. Mostly behavior questions. 20 people in the crew, competing for 4 positions. Easy process but imho they r looking for derrick hand/ field labor.. no talk of any design or real engineering task.. basically looking for a new graduate to do field technician's job. No real future training plan. Field/office rotation talk complete BS. Looks like a marketing stunt. Experience gained will not help advance career as an engineer. Only for desperate people looking for work. I would recommend you do your research and ask alot of questions.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What do you know about directional or MWD process? How does a toilet work? Describe a work decision where you save your company money? A times when you argued with your boss?   Répondre à cette question
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