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Concurrents: Inconnu
Avantages
L'entreprise nous fait confiance. Cela se reflète dans la liberté au quotidien : autonomie des horaires de travail, autonomie du choix des congés Les moyens financiers sont donnés pour notreInconvénients
Full-remote pas adapté à tout le mondeJ'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez 360Learning (États-Unis)
Entretien
The discovery interview with the coach is disappointing. Half of the time, I have difficulty understanding my coach's English. For example, she asked me how I would do "something ."I didn't understand the question, so I had to ask for clarification. Then it turned out she didn't know how to say journal entry in English, so she said it in French. When I asked her why she chose 360, she told me she did not choose 360 Learning. It was the company's recruiter who found her on LinkedIn. I also asked her how to interpret the company's Low Authority culture in real life. She just said people learn from each other.Tell me about your typical day
Répondre à la questionLes employés donnent une note de 4,5 sur 5 à 360Learning selon 76 avis anonymes publiés sur Glassdoor.
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Globalement, 90 % des employés recommandent de travailler chez 360Learning (selon 74 avis anonymes sur Glassdoor).
56 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez 360Learning a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez 360Learning.
86 % des employés pensent que la perspective commerciale pour 360Learning est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).