Présentation de 360Learning

  • www.360learning.com
  • Paris, France
  • Entre 201 et 500 employés
  • 2014
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Matériel informatique
  • Entre 25 et 50 millions de dollars US

ConcurrentsInconnu

Welcome to the future of learning! Are you familiar with the Learning Organization? Experts publish new courses every day, employees are engaged, and learning is the new normal. The true Learning Organization is now a reality thanks to 360Learning, as we make Trainers and ...
Mission : You, too, can put an end to the frustration felt between Business units and Learning & Development teams. Through exponential engagement, courses from 360Learning never fail to accomplish the business objective: we are faster, simpler, and more engaging.

Avis des employés 360Learning

4.6
89%
Recommandent à un ami
94%
Approuvent le PDG
Nick Hernandez
Nick Hernandez
57 évaluations
5.0
Employé actuel

« Great place to work »

Feb 22, 2022 - Business Development Representative, Paris
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG

Avantages

Dynamic company, processes are strong. Culture is great

Inconvénients

I don't see any at the moment
Voir les 73 avis

Diversité et inclusion chez 360Learning

4.4
(38 avis)

Photos chez 360Learning

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Entretiens chez 360Learning

Expérience
Positive58%
Négative26%
Neutre16%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne56%
Recruteur19%
Recommandation15%
Difficulté
3.0
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

  1. Entretien pour Sales Enablement Manager

    Employé anonyme, France
    Aucune offre
    Expérience négative
    Entretien facile
    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez 360Learning (France)

    Entretien

    Assez déçue du process de recrutement. On m'a contacté sur LinkedIn et on m'a (je cite) proposé de discuter d'un poste. Je suis arrivée à l'entretien, la personne était en retard (ça peut arriver à tout le monde). On m'a reproché de ne pas avoir creusé les valeurs de l'entreprise (je rappelle que je n'avais pas postulé) et au bout de plusieurs semaines d'attente on m'a répondu que le process s'arrêtait car ils préféraient continuer avec d'autres candidats (ce que j'aurais pu comprendre) sauf que le lendemain l'offre a été repostée sur LinkedIn (via le profil du hiring manager donc pas en automatique). Bref j'ai trouvé cette manière de faire à l'encontre des valeurs pronées par l'entreprise...
    Entretien

    1. What do you want to do at 360Learning? How do you see your ideal role? 2. How do you define Sales Enablement? 3. What are the main KPIs that you would look at in a Sales Enablement function? 4. As your first assignment at 360Learning you have to decide what 2-3 key sales enablement needs you will need to start working on as a priority in the coming 3 months. What is your approach to identify these priority needs? [Be as detailed and as concrete as possible; make assumptions wherever your lack key inputs] 5. You've just designed and implemented a new onboarding plan for new joiners. How do you assess whether the program was a success and what was its impact? [Be as detailed and as concrete as possible]

    Répondre à la question

Voir les 31 entretiens

Actualités de l'entreprise

February 19, 2021
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.community
Have you watched #OnboardingJoei Season 1 yet? It's not too late...Binge it and start Season 2 now! #OnboardingJoei follows our Head of Content as she navigates a new company during an unprecedented time. It is not to be missed! Share your onboarding stories with us.
Shared image - Onboarding Joei 2
Onboarding Joei 2
glassdoor.com
January 8, 2021
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.company-news
So excited to share that 360Learning has been named Built In’s Best Midsize Companies to Work for in NYC! And even more excited to say, we’re also hiring! What are you waiting for?
Shared image - 100 Best Midsize Companies to Work For in NYC 2021 | Built In NYC
100 Best Midsize Companies to Work For in NYC 2021 | Built In NYC
glassdoor.com

Prix et récompenses de 360Learning

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