Présentation de 360Learning

  • www.360learning.com
  • Paris, France
  • Entre 201 et 500 employés
  • 2014
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Matériel et logiciels informatiques
  • Entre 25 et 50 millions de dollars US

ConcurrentsINCONNU

Welcome to the future of learning! Are you familiar with the Learning Organization? Experts publish new courses every day, employees are engaged, and learning is the new normal. The true Learning Organization is now a reality thanks to 360Learning, as we make Trainers and ...
Mission : You, too, can put an end to the frustration felt between Business units and Learning & Development teams. Through exponential engagement, courses from 360Learning never fail to accomplish the business objective: we are faster, simpler, and more engaging.

Avis des employés 360Learning

4.8
97%
Recommandent à un ami
100%
Approuvent le PDG
Nick Hernandez
Nick Hernandez
32 évaluations
5.0
Employé actuel, plus de 3 ans

« Ambition et vision »

Jul 19, 2021 - Strategic Account Executive, Paris, 75
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG

Avantages

Grandes ambitions avec des moyens considérables mis en face. Locaux ultra originaux et beaux. Très grande qualité des profils. 2,5 ans que j y travaille, je n'ai pas vu une seule personne peu

Inconvénients

Aucun en particulier. Il faut aimer travailler dans un environnement avec une forte pression au succès et à l'excellence ainsi qu' être à l'aise avec la forte Culture Convexity de l'entreprise
Voir les 48 avis

Diversité et inclusion chez 360Learning

4.4
(12 avis)

Photos chez 360Learning

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Entretiens chez 360Learning

Expérience
Positive58%
Négative25%
Neutre17%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne40%
Recruteur30%
Recommandation20%
Difficulté
3.0
Moyen
DifficileMoyenFacile

  1. Entretien de Talent Acquisition Manager

    Employé anonyme, France
    Aucune offre
    Expérience négative
    Entretien facile
    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez 360Learning (France) en May 2021

    Entretien

    Very standard get to phone conversation on the phone, approx. 30 to 40 mn.
    Went quite well, the TA Director told me I would hear back the next Monday - Never heard back again - I chased for feedback by email, on LinkedIn but apparently wasn't worthy of basic consideration and respect.
    Positive after all as I wouldn't like to represent a company promoting "ghosting" as an OK practice to have in recruitment.
    Entretien

    Standard questions around experience, motivations to apply etc...

    Répondre à la question

Voir les 12 entretiens

Actualités de l'entreprise

February 19, 2021
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.community
Have you watched #OnboardingJoei Season 1 yet? It's not too late...Binge it and start Season 2 now! #OnboardingJoei follows our Head of Content as she navigates a new company during an unprecedented time. It is not to be missed! Share your onboarding stories with us.
Shared image - Onboarding Joei 2
Onboarding Joei 2
glassdoor.com
January 8, 2021
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.company-news
So excited to share that 360Learning has been named Built In’s Best Midsize Companies to Work for in NYC! And even more excited to say, we’re also hiring! What are you waiting for?
Shared image - 100 Best Midsize Companies to Work For in NYC 2021 | Built In NYC
100 Best Midsize Companies to Work For in NYC 2021 | Built In NYC
glassdoor.com

Prix et récompenses de 360Learning

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