Travailler chez 7Partners | Glassdoor.fr

Présentation de 7Partners

Lyon
Entre 51 et 200 employés
2011
Cabinet / Société du secteur privé
Conseils
Entre 10 et 25 millions € (EUR) par an
Inconnu
Les associés fondateurs de 7Partners sont issus des acteurs majeurs du conseil et de l’audit - Big 4.
Spécialisés dans les domaines de la finance d’entreprise, du droit social et fiscal ainsi que du Conseil ... En savoir plus

Mission: La maîtrise des coûts, le pilotage des dispositifs incitatifs et la recherche d’économies sont devenus des enjeux majeurs.
7Partners est aujourd’hui le seul acteur du marché à proposer une offre ... En savoir plus

Avis sur 7Partners

4,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Nicolas Goncalves
1 Évaluations
  • « Entreprise idéale ! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez 7Partners à plein temps

    Avantages

    L’ambiance de travail est conviviale, à taille humaine, avec un bel esprit d’équipe. Le quotidien se fait autour de valeurs qui sont très fortes : enthousiasme, conviction, performance et cohésion. Les locaux sont sublimes, tout est fait pour le bien être des employés. Les associés sont encore présents, à l’écoute et nous font confiance. De beaux événements sont organisés régulièrement pour souder les collaborateurs.

    Inconvénients

    Rien à spécifier dans cette catégorie

Voir les 38 avis

Entretiens chez 7Partners

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
33%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Consultant Junior

    Employé anonyme - Lyon
    Offres d'embauche acceptées
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé une entrevue à 7Partners (Lyon) en décembre 2015.

    Entretien

    Un premier entretien avec la responsable RH, qui s'apparente à un "test de personnalité" basé sur l'échange et non sur des réponses à un test informatique.

    Le deuxième entretien est technique (environ 60 mn), le déroulement est le suivant:
    - Entretien avec le manager (15 mn)
    - Une synthèse de texte + questions (15 mn)
    - Un test pratique sur Excel pour "évaluer" son raisonnement et ses compétences Excel (30 mn)

    Le dernier entretien s'effectue avec le président de l'entreprise. C'est un échange sur notre compréhension du poste, des attentes et du fonctionnement de l'entreprise.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Quelle a été la plus grande difficulté dans votre stage?
      Qu'est ce qu'il vous a le plus passionné pendant votre stage?
      Comment vous décrirait vos collègues?
      Comment vous décrivez-vous?   Répondre à cette question
Voir les 3 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de 7Partners

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