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Présentation de A.T. Kearney

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Chicago, IL (États-Unis)
De 1 001 à 5 000 employés
1926
Entreprise non cotée en bourse
Conseils
Entre 1 et 2 milliards € (EUR) par an
Inconnu
A.​T. ​Kearney est un cabinet de conseil en stratégie dont l’objectif est d’apporter des solutions à fort impact offrant un avantage pérenne à ses clients. Spécialisé dans ... En savoir plus

Avis sur A.T. Kearney

  • Utile (1)

    « Exigeant mais tient ses promesses »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez A.T. Kearney à temps plein

    Avantages

    - environnement exigeant, classique conseil en stratégie (équipes bien câblées, confort de travail, rémunération)
    - bon équilibre projets strat \ opérationnels
    - bon portefeuille client diversifié
    - esprit assez frondeur, approche challengeur et vrai côté sympa \ individualités fortes et positives

    Inconvénients

    - classiques du métier (horaires), mais pareil chez les autres
    - stratégie groupe parfois un peu timide / difficulté à passer à l’echelle
    - attention à la vague digitale

    Conseils à la direction

    - clarifier la stratégie
    - accélérer sur le digital, pour de vrai !!

Voir les 941 avis

Entretiens chez A.T. Kearney

Expérience

Expérience
66%
22%
12%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
40%
34%
12%
5
4
3
2

Difficulté

3,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (5)  

    Entretien de Intern

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à A.T. Kearney (Paris) en janvier 2016.

    Entretien

    Premier tour avec 1 entretien fit + case.
    Interviewer assez bizarre, qui semble peu impliqué dans sa tâche et ne semble pas très réactif (en bien ou en mal) aux propositions faites. Refusé sous prétexte d'un manque de structure.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Quand avez-vous vécu un échec ?
      Un fond de PE veut acquérir cette société dans l'événementiel, go or no go ?   Répondre à cette question
Voir les 396 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de A.T. Kearney

  • Best Firms to Work For, Consulting Magazine, 2007
  • Best Firms to Work For, Consulting Magazine, 2008
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