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Meilleurs Employeurs : 2018(#23)
Avantages
Top Cool Bien Stable AimableInconvénients
Aucun inconvénientYou are important. Your ideas are important. As a global team with a huge range of different people from many nationalities, backgrounds and cultures, we want each and every one of you to feel included, supported and heard. It all starts with listening.
We believe in active listening and we're building a culture where all our employees can use their voice and share their feedback. It continues with making sure you have equal access to opportunities and are paid equitably accross AXA. With our global parental leave policy. With our commitment to improve gender balance within our top 250 leaders by 2023. And with our renewed focus on your wellbeing and mental health, with an&nbs
Entretien
They will ask you the standard questions about the business. And som hard ones e.g. about Excel modelling etc. As well as your view of the company as a whole and your career in the asset management industry.Can you model with including other Excel plug-in software.
1 réponsesLes employés donnent une note de 4 sur 5 à AXA selon 5 334 avis anonymes publiés sur Glassdoor. En 2018, les employés travaillant chez AXA ont élu leur entreprise comme l’un des Meilleurs employeurs Glassdoor.
Pour découvrir les postes vacants chez AXA, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez AXA pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.
Globalement, 80 % des employés recommandent de travailler chez AXA (selon 4 196 avis anonymes sur Glassdoor).
65 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez AXA a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,6 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez AXA.
61 % des employés pensent que la perspective commerciale pour AXA est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).