Travailler chez Accenture | Glassdoor.fr

Présentation de Accenture

Dublin, Dublin (Irlande)
Plus de 10 000 employés
1989
Entreprise cotée en bourse (ACN)
Conseils
Entre 5 et 10 milliards € (EUR) par an
Growing customer expectations. Market-Shaping AI. Self-Optimizing systems. The post-digital age shows no signs of slow down, and the need for the new ideas powered by intelligent technologies has never been greater.

A vision for the future can’t be ... En savoir plus

Mission: Avec plus de 510 000 collaborateurs, Accenture met l'innovation au service de clients dans plus de 120 pays, pour améliorer la façon dans le monde vit et travaille.


Les distinctions Glassdoor

Le Top des PDG : 2016 (#7)

Actualités de l'entreprise

  • 💡 "La clé de réussite d'un projet se trouve dans l'esprit d'équipe et le partage d'expertise" nous confie Virginie, notre Product Owner, qui anime une de nos communautés #Tech à Clermont-Ferrand. "Notre objectif ? 🎯 : monter en compétences sur de nouvelles pratiques #techniques grâce à l'esprit #collaboratif en mettant en place des PoC (Proof of Concept) : une maquette, un prototype, une solution... ayant pour vocation de montrer la faisabilité d'une #innovation !" Envie d'en savoir plus ? 🔎 Posez vos questions à Virginie et nos ambassadeurs en vous connectant sur notre plateforme PathMotion 👉

  • Seit Jahren erleben wir Trends, die unsere Arbeitswelt langfristig ver�ndern ? Junge Talente stellen ganz andere Anspr�che und das Zusammenspiel von Mensch und Maschine wird immer nahtloser. Die aktuelle Krise ist daher auch eine unvergleichbare Chance, alles auf den Pr�fstand zu stellen und die Zukunft der Arbeit neu zu denken:

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Accenture – Pourquoi nous rejoindre ?


Vous êtes :

Quelqu’un qui aime innover et qui souhaite changer le monde. Vous recherchez un emploi dans un environnement dynamique, où vous pourrez mettre à profit votre agilité pour apporter aux clients des solutions complètes, de la stratégie à la mise en œuvre, en utilisant les nouvelles technologies et l’expertise digitale. Vous avez la détermination, les connaissances et la créativité nécessaires pour réinventer la façon dont chaque mission est accomplie et avoir un impact durable dans votre secteur d'activité. Vous êtes proactif et coopératif ; un leader doté de compétences en communication et capable de construire des relations solides. Vous avez la motivation nécessaire pour progresser et vous êtes convaincu que vous pouvez tout apprendre. Enfin, vous transformez les idées en réalité.

Nous sommes :

Une équipe internationale et diversifiée composée d'innovateurs disruptifs à la pointe de la transformation mondiale dans tous les secteurs d'activité. Nous sommes conscients de l’importance de notre travail, de nos équipes et de notre impact sur la façon dont le monde se développe et sur nos modes de vie. Nous sommes fiers de pouvoir tirer parti des technologies de pointe, des stratégies d'avenir et des systèmes innovants afin d'investir directement dans l'avenir des entreprises. Nous voulons libérer vos talents et réaliser demain, dès maintenant.

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Nos conseils

Suivez le blog Carrières Accenture pour bénéficier de conseils del'équipe recrutement, de témoignages de nos collaborateurs et d'informations sur nos emplois.

Nous sommes fiers de former un réseau international regroupant certains des meilleurs talents au monde, issus de tous les secteurs d'activité. Venant d'horizons divers, nous travaillons ensemble pour trouver des solutions aux problèmes les plus complexes auxquels sont confrontées les différentes industries et entreprises. Nous valorisons la diversité et l'expérience apportée par un large éventail de compétences, d'âge, d'ethnicité, de genre, de religion, d'orientation sexuelle et d'identité et d'expression de genre. En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à atteindre un objectif de 50 % de femmes et 50 % d'hommes au sein de notre entreprise d'ici 2025. Nous avons la conviction qu'une équipe diversifiée est un puissant levier d'innovation et de croissance, ce qui est essentiel pour offrir le meilleur service possible à nos clients et la meilleure carrière possible à nos collaborateurs. La diversité nous rend plus intelligents, plus compétitifs et plus innovants.

Nos valeurs fondamentales nous guident dans notre façon d'agir et de prendre des décisions. Nous les mettons en pratique à travers tout un éventail d'engagements. 

  • La création de valeur pour nos clients : permettre aux clients de devenir des entreprises performantes et créer des relations de long terme en se montrant réactifs et pertinents, et en apportant constamment de la valeur ajoutée.
  • Un réseau mondial unique : exploiter pleinement le potentiel des connaissances, des relations, de la collaboration et de l'apprentissage de nos collaborateurs au niveau mondial pour fournir un service exceptionnel aux clients, quel que soit l'endroit où ils exercent leurs activités.
  • Le respect de la personne : valoriser la diversité et les contributions individuelles, favoriser un environnement de confiance, ouvert et inclusif, et traiter chaque personne en accord avec les valeurs d'Accenture.
  • Les meilleurs collaborateurs : attirer, développer et retenir les meilleurs talents pour notre entreprise, stimuler nos collaborateurs, faire preuve d'une attitude proactive et favoriser un environnement de collaboration et de soutien mutuel.
  • L'intégrité : faire preuve d'intransigeance et d'honnêteté sur le plan éthique, et inspirer la confiance en disant ce que nous pensons, en adaptant nos comportements à nos paroles et en assumant la responsabilité de nos actes.
  • Gestion responsable : remplir notre mission qui consiste à construire une entreprise meilleure, plus forte et plus durable pour les générations futures, protéger la marque Accenture, respecter nos engagements envers les parties prenantes, agir dans un esprit de responsabilité, développer les compétences de nos équipes et contribuer à l'amélioration des conditions de vie des communautés et à la protection de l'environnement mondial.

Pour en savoir plus sur nos valeurs, cliquez ici.

Accenture aide les grandes entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur d'activité, à réinventer leur avenir en plaçant l'innovation au cœur de chaque business model. Avec des clients parmi lesquels figurent 91 entreprises du Fortune Global 100 et plus des trois quarts du Fortune Global 500, notre impact et notre portée sont inégalés.

Grâce à des technologies innovantes, nous mettons à profit notre réseau mondial et notre expérience digitale pour aborder un large éventail de questions sociétales afin d'améliorer véritablement la façon dont le monde vit et travaille. Nous savons qu'avec notre envergure et notre expertise, il est de notre responsabilité de construire un avenir meilleur grâce à des partenariats avec des organisations à but non lucratif au niveau local et international, et à des solutions stratégiques dans le cadre de programmes comme Tech4Good. 

S'il est vrai que chaque défi d'entreprise est unique, nous avons la conviction que les personnes innovantes, aidées par la technologie, peuvent trouver des solutions surprenantes. De la conception et du développement au lancement et à la mise à l'échelle d'une solution, nous intervenons au moment et à l'endroit où les clients ont le plus besoin de nous grâce à notre Innovation Architecture qui repose sur six entités. Accenture Research, Accenture Ventures, nos Laboratoires, nos Studios, nos Centres d'innovation et nos Centres de services vous guident de la phase de recherche jusqu'aux résultats.

Avis des employés Accenture

  • « Top »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant IT - Paris
    Ancien employé - Consultant IT - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Accenture à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Methodologie, SAP, Contexte Stimulant, Evolution

    Inconvénients

    Nécessite une volonté et acceptation de s'améliorer pour évoluer

Voir les 66 929 avis

Entretiens chez Accenture

Expérience

Expérience
70%
17%
13%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
36%
30%
12%
10
5
4
3

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    Un test à effectuer sur un ordinateur chez soit (logique, anglais...)
    En une journée : 1 entretien collectif (etude de case) et 1 entretien individuel
    Un dernier call avec un MD pour confirmer ou non l'embauche

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 15 081 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Accenture

  • LinkedIn Top Companies 2018, LinkedIn, 2018
  • Happy Trainees 2017-2018, choosemycompany, 2018
  • Universum's Top 100 Most Attractive Employers, Universum, 2017
  • Top Employers, Top Employers Institute, 2018
  • Annual Climate Change Report, CDP, 2017
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