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Présentation de Action on Hearing Loss

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Cardiff, Pays de Galles (Royaume-Uni)
Entre 1 et 50 employés
Inconnu
Association à but non lucratif
Organisations de collecte de fonds
Moins d'un million de dollars US par an
Inconnu

Avis sur Action on Hearing Loss

2,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Paul Breckell
10 Évaluations
  • Utile (2)

    « Disgrace »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Support Worker
    Ancien employé - Support Worker
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Service users and fellow staff are great

    Inconvénients

    Shocking higher management. Dont give a damn about the staff or service users as long as they make money.
    No 1-1 care given to the people who matter..the service users, just paperwork, paperwork, paperwork
    Shocking money and a care less attitude

    Conseils à la direction

    Start thinking of the service users and staff instead of sat on your backsides thinking of ways to make money

Voir les 15 avis

Entretiens chez Action on Hearing Loss

Expérience

Expérience
50%
0%
50%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
50%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Senior Marketing Executive

    Candidat à l'entretien anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à Action on Hearing Loss (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en décembre 2015.

    Entretien

    I applied online by emailing my cv and covering letter to the hiring manager, which I found quite refreshing. I received an email to confirm he had received it and advised on when he would be in touch. He rang and invited me to a interview the following week. The interview started with an excel test, critique of a direct mail and competency based questions.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 2 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Action on Hearing Loss

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