Travailler chez Ad's up Consulting | Glassdoor.fr

Présentation de Ad's up Consulting

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
Paris
De 51 à 200 employés
2012
Cabinet / Société du secteur privé
Publicité et marketing
Ne sait pas / non applicable
Concurrents

Inconnu

Créé en 2012, Ad's up Consulting est un cabinet de conseil ultra spécialisé en stratégie SEA et Social Ads, acteur indépendant n°1 sur le marché ... En savoir plus

Mission: Si le cabinet connaît un développement exponentiel depuis sa création, ces derniers doivent incontestablement leur succès à leur leitmotiv n°1 : Customer First & High Performances ! La plus-value ... En savoir plus

Avis des employés Ad's up Consulting

  • « Une agence experte et humaine »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Team Leader - Paris
    Employé actuel - Team Leader - Paris
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Ad's up Consulting à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Management à l'écoute
    Ouverts aux opportunités, récompensent le travail
    Beaucoup basé sur le mérite
    Bonne ambiance et belle culture d'entreprise, bon emplacement des locaux
    Stimulant, on ne s'ennuie pas
    Bonne formation pour les plus jeunes et opportunités d'évolutions pour les plus seniors

    Inconvénients

    Demande une bonne implication de travail et une grosse culture du challenge, ne convient pas à tout le monde

    Conseils à la direction

    Etre davantage flexible au télétravail

Voir les 24 avis

Entretiens chez Ad's up Consulting

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
86%
14%

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Ad's up Consulting.

    Entretien

    J'ai candidaté via la plateforme welcometothejungle. Le surlendemain j'ai été contacté pour effectuer un questionnaire en ligne Assessfirst : personnalité, vie en entreprise, test psychotechnique. J'ai été recontacté par l'entreprise car les résultats du questionnaire étaient pertinents pour ce poste, j'ai effectué un premier entretien avec la RH durant une petite heure afin d'échanger une première fois sur l'entreprise , le poste, les missions et sur ma personnalité, mon projet et mes attentes vis-à-vis du poste et de l'entreprise. J'ai ensuite réalisé un entretien avec les RH et la manager durant lequel j'ai effectué un cas pratique. Enfin, j'ai effectué un entretien (toujours en visio, covid oblige...) avec le directeur commercial et les RH. C'est un processus de recrutement assez conséquent, cependant toutes les personnes avec qui j'ai échangé m'ont mis à l'aise et étaient disponible si j'avais des questions, pour le cas pratique on vous donne toutes les clefs pour réussir en amont (contexte en PDF). L'annonce sur Welcometothejungle était transparente (et très sympa à lire) et les missions indiquées étaient réellement les missions à réaliser. Très bonne expérience de candidat.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 7 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Ad's up Consulting

Faites-nous savoir s'il nous manque toute reconnaissance du milieu de travail ou de l'industrie – Ajouter des prix

Vous travaillez chez Ad's up Consulting ? Partagez vos expériences

Ad's up Consulting
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou