Travailler chez Agap2 | Glassdoor.fr

Présentation de Agap2

Boulogne-Billancourt
De 1 001 à 5 000 employés
2005
Entreprise non cotée en bourse
Recrutement et sous-traitance
Entre 100 et 500 millions € (EUR) par an
Concurrents

Inconnu

Avis sur Agap2

  • « Trois années très enrichissantes chez Agap2IT »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant C++/RPA - Boulogne-Billancourt
    Ancien employé - Consultant C++/RPA - Boulogne-Billancourt
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Agap2 à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Ayant travaillé durant 3 ans comme Consultant chez Agap2IT, j'y ai trouvé plusieurs avantages :

     - des ingénieurs d'affaires impliqués dans la réussite des consultants, et qui savent leur faire confiance et les pousser vers de nouveaux domaines
     - un respect de la volonté des consultants vis-à-vis des missions proposées
     - des missions ambitieuses et sur des longues durées
     - un salaire au-dessus du standard des ESN
    - 10 jours de RTT
     - une bonne ambiance générale entre consultants

    Inconvénients

    En raison de sa petite taille, des offres assez limitées via le CE de l'entreprise.

Voir les 192 avis

Entretiens chez Agap2

Expérience

Expérience
41%
24%
35%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
49%
23%
16%
4
4
3
1

Difficulté

2,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (10)  

    Entretien de Junior Consultant

    Employé anonyme - Boulogne-Billancourt
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Agap2 (Boulogne-Billancourt) en juin 2016.

    Entretien

    Une semaine après avoir posté mon CV en ligne, la RH m'a téléphoné pour me demander mon projet professionnel et me proposer un entretien pour la semaine suivante.
    Entretien avec un ingénieur d'affaire qui commence par présenter l'entreprise, puis qui demande de présenter son parcours professionnel et ses choix, prétention salariales, mobilité etc...
    Contact des références données deux jours après l'entretien et retour sur l'entretien 3 jours après.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Questions techniques
      Une question en anglais: Can we continue this interview in English?
      Quelles sont vos prétentions salariales?   1 réponse
Voir les 169 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Agap2

  • 1er prix Fast 5 Deloitte in Extenso, Deloitte in Extenso, 2013

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Agap2
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