Travailler chez Agence Française de Développement | Glassdoor.fr

Présentation de Agence Française de Développement

www.afd.fr
Paris
De 1 001 à 5 000 employés
Inconnu
Entreprise non cotée en bourse
Investissements bancaires et gestion d'actifs
Ne sait pas / non applicable
Concurrents

Inconnu

L’Agence française de développement (AFD), c’est plus de 2 600 collaborateurs de 80 nationalités différentes, dans 85 agences sur 5 continents... Pourquoi pas vous ?

En 2018, l’AFD ... En savoir plus

Avis sur Agence Française de Développement

  • « Recherche »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    - équipe de recherche composé d'éléments très compétents dans leur domaine
    - bonne productivité
    - rythme de travail normal (9h-18h)

    Inconvénients

    - pas très dynamique

Voir les 51 avis

Photos chez Agence Française de Développement

Agence Française de Développement photo de : Siège de l'AFD
Agence Française de Développement photo de : Salle reunion traversière
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Entretiens chez Agence Française de Développement

Expérience

Expérience
50%
12%
38%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
72%
14%
14%

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (9)  

    Entretien de Assistant

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +5 mois. J'ai passé un entretien à Agence Française de Développement (Paris) en janvier 2018.

    Entretien

    Je postule sur le site internet de l'AFD en septembre et c'est en novembre que l'on me contacte pour un entretien qui a eu lieu en janvier. Entretien avec le Directeur (Operationnel) pas engagé, peu engageant limite endormi, ennuyeux. Il a lui-même dit qu'il n'est pas pressé de trouver. Entretien classique avec presentation du parcours et mon projet pro. A peine l'entretien terminé je savais que je ne voulais travailler avec ce Directeur pas motivé. Et le mieux c'est qu'on est jamais revenu vers moi à propos de ma candidature. Irrespect et manque de professionnalisme.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 8 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Agence Française de Développement

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