Travailler chez Amadeus | Glassdoor.fr

Présentation de Amadeus

Madrid (Espagne)
Plus de 10 000 employés
1987
Entreprise cotée en bourse (AMS)
Services informatiques
Entre 2 et 5 milliards € (EUR) par an

Les distinctions Glassdoor

Meilleurs Employeurs :  2018 (#16)

Actualités de l'entreprise

  • Want to work at one of the world's top 10 IT companies? Want to work with the latest technology? Interested in coding the future of travel?
    Answered yes to any of these questions? Then watch this video to give you even more reasons to apply and join us here at Amadeus!

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    Amadeus IT Group | Travel technology for the world

    English Homepage of Amadeus Careers Website

  • With over 16,000 employees made up of 146 different nationalities – our people are our lifeblood – and our culture is what allows our people to be the best version of themselves at work. Interested in a career with Amadeus? Learn more: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQOOV
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Amadeus – Pourquoi nous rejoindre ?


Qui sommes-nous ?

Amadeus est l’un des premiers fournisseurs mondiaux de solutions technologiques de pointe pour l’industrie du voyage et d u tourisme. Les clients d’Amadeus sont des fournisseurs de voyages (compagnies aériennes, hôtels, compagnies ferroviaires et de ferries, etc.), des vendeurs de voyages (agences de voyages et sites internet) et des acheteurs de voyages (les entreprises et voyageurs).

Le groupe Amadeus emploie dans le monde plus de 15 000 collaborateurs au sein de ses principaux sites à Madrid (Siège), à Nice (Recherche & Développement) et à Erding (Opérations) ainsi que dans ses 70 organisations commerciales locales et centres de développement régionaux.


2017 marque les 30 ans d’existence d’Amadeus. Tout au long de l’année, le groupe célèbrera 30 années de collaboration avec ses clients, 30 années d’innovations technologiques et 30 années d’activités dédiées à améliorer les trajets des voyageurs du monde entier.




Amadeus Nice, un site au cœur de la Côte d’Azur et de la 1ère technopole Européenne


Basé entre mer et montagne, notre campus offre un environnement multiculturel exceptionnel où la diversité est valorisée et où 3.850 personnes de plus 80 nationalités travaillent ensemble. Notre approche est agile et flexible, et l’histoire de notre succès repose sur la collaboration et l’esprit d'équipe . 

Notre environnement de travail reflète cet état d’esprit et favorise également un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 




Il fait bon travailler chez nous et les labels que nous avons obtenu nous positionnent comme l’un des meilleurs employeurs en France.


Travailler au sein d’Amadeus IT Group


Notre ambition est de travailler avec nos clients et partenaires pour façonner du le futur du voyage. Pour répondre à cette ambition, Amadeus IT Group offre différentes opportunités, que vous soyez expérimenté, jeune diplômé ou encore étudiant.


Nos collaborateurs ont la possibilité de progresser professionnellement dans un environnement technologique innovant, multiculturel et attrayant. La mobilité et l’évolution interne est également au cœur de notre politique RH puisque travailler avec nous, c’est avoir la possibilité d’accéder à une carrière internationale.


Rejoindre Amadeus Nice

Pour les jeunes diplômés en informatique ou en commerce les plus talentueux ainsi que pour les professionnels passionnés par leur métier, Amadeus Nice offre une chance unique de travailler, au sein d’équipes projets, sur des solutions complexes et innovantes.


Recherche & Développement

2/3 de nos collaborateurs travaillent dans différents domaines de la R&D, notamment :
• Recherche appliquée (optimisation, modélisation, prototypage)
• Analyse fonctionnelle (analyse des besoins fonctionnels et spécifications techniques) 
• Développement logiciel (architecture, tests techniques)
• Assurance qualité (stratégie de test, tests end to end, méthodologie et outils)


Business & Commercial

En étroite collaboration avec les équipes R&D, nos collaborateurs prennent en charge les activités
suivantes : Gestion des produits, solutions et services, support client, marketing et vente


Fonctions Transverses

Ces fonctions offrent également un large éventail d’opportunités : stratégie produit et stratégie entreprise, global business support, finance ou encore Ressources Humaines



Notre équipe compte plus de 15 000 personnes à travers le monde, réparties dans 190 pays, qui représentent 132 nationalités et parlent 56 langues différentes.

C'est cette diversité (d'idées, de cultures et de langues) qui nous a construit et qui reflète notre réelle proximité avec nos clients. Nos valeurs doivent tous nous unir et sont notre ligne de conduite en tant qu'entreprise.

Découvrez la façon dont, ensemble, nous avons défini nos valeurs.


Avis sur Amadeus

  • Utile (1)

    « Tres bon »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Nice
    Employé actuel - Employé anonyme - Nice

    Je travaille chez Amadeus à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    International, bon environment, stable, bon region , flexible

    Inconvénients

    Resources human pas tres actif, pas de conceille de evolution

Voir les 1 765 avis

Entretiens chez Amadeus

Expérience

Expérience
60%
17%
23%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
33%
22%
17%
14
8
4
2

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Junior Software Engineer

    Employé anonyme - Antibes
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Amadeus (Antibes) en août 2016.

    Entretien

    Suite à un stage avec un retour positif, l'entreprise m'a proposé de démarrer un processus d'embauche. Ce processus comprenait des tests de logique et de langage, un test Java (pas très important) puis des entretiens avec des RH puis avec des seniors managers. Il y avait également un entretien avec un psychologue.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Pas de questions techniques (car j'avais déjà fait un stage où ma technique avait déjà été mise à l'épreuve), mais des questions relatives à mon parcours.   Répondre à cette question
Voir les 579 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Amadeus

  • Best Travel Technology Service Brand in Spain, Global Brands Magazine, 2014
  • Top Employers, Top Employers España, 2018
  • TOP HR TEAMS SINGAPORE, HRD Magazine, 2017
  • Great Place to Work 2017, Great Place To Work India, 2017
  • Top Employer 2019, Top Employers Institute, 2019
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