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Présentation de Amazon Lab126

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Sunnyvale, CA (États-Unis)
De 1 001 à 5 000 employés
Amazon
2004
Filiale ou unité d'exploitation
Matériel et logiciels informatiques
Entre 50 et 100 millions € (EUR) par an
Concurrents

Inconnu

Avis des employés Amazon Lab126

  • « Overall Satisfactory »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Sunnyvale, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - Sunnyvale, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Amazon Lab126 à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Overall great work environment.
    Good Progress

    Inconvénients

    WLB is not that great
    Lot of Politics
    Not a Startup

    Conseils à la direction

    Be generous.

Voir les 422 avis

Entretiens chez Amazon Lab126

Expérience

Expérience
46%
24%
30%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
36%
24%
18%
17
3
1
1

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Data Collection Specialist

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien à Amazon Lab126.

    Entretien

    - Brief phone screen with recruiter
    - Follow up interview with senior member of team. They'll reference the STAR method quite often and their leadership principles.

    The overall interview process could have been better. The interviewer was typing notes very loudly while I was giving my responses, which was very distracting. I couldn't hear myself talk over their loud keyboard. Otherwise, they frame their questions so that you have to answer using the STAR method. When asking what the next steps are, the response I got was: "This is a question for your recruiter." That was quite unfortunate because I asked the recruiter that same question before the phone interview and they told me that I should worry about a phone interview first before asking what the steps are.

    I've also asked for feedback if they can give any, but the interviewer rudely cut me off and said they cannot due to company policy. The rejection email was sent 4 hours after the phone interview and also reiterated that they cannot give feedback.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 356 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Amazon Lab126

  • World's Most Admired Companies(#2), Fortune, 2014
  • Corporate Reputation - #1, Harris Poll, 2017
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