Travailler chez Artefact | Glassdoor.fr

Présentation de Artefact

Paris
De 501 à 1 000 employés
Inconnu
Entreprise cotée en bourse
Conseils
Ne sait pas / non applicable
Concurrents

Inconnu

Artefact est l’agence digitale élue agence innovante de l’année 2017. Incarnant aujourd’hui l'alliance parfaite entre marketeurs et ingénieurs, l’agence accompagne les plus grands ... En savoir plus

Mission: La société compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs à travers le monde, dans 19 pays et repose sur trois offres complémentaires : Conseil data, Expertise en marketing digital et Déploiement de technologies ... En savoir plus

Avis des employés Artefact

  • « Entreprise qui offre de belles opportunités en début de carrière »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Artefact à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    - Ambitieux programme de formation, beaucoup d'autonomie favorisant la montée en compétences
    - Cadre agréable et bonne ambiance
    - Missions responsabilisantes et variées

    Inconvénients

    - Manque de stabilité due à la jeunesse de l'entreprise

Voir les 89 avis

Entretiens chez Artefact

Expérience

Expérience
71%
4%
25%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
72%
9%
9%
5
5

Difficulté

3,2
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Junior Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Artefact (Paris) en octobre 2019.

    Entretien

    Le processus a été très fluide et rapide grâce à des RH exceptionnellement réactifs. Après avoir eu un premier call RH, j'ai passé trois tours d'entretien sur place.

    1) Avec un senior consultant, qui m'a fait faire une étude de cas écrite (un énonce, une rapide analyse Excel et quelques slides à produire en 45 minutes)

    2) Avec un manager conseil, qui en plus des questions de fit classiques, m'a fait faire une étude de cas orientée digital (market sizing + comment utiliser la data pour augmenter les ventes d'un produit donné)

    3) Avec un directeur conseil, pour un ultime entretien dans le même style que le précédent

    J'ai été rappelée par la RH dès le lendemain à chaque fois, pour un feedback constructif et qui m'a permis de ne pas "subir" le processus de recrutement comme c'est souvent le cas. J'ai reçu l'offre écrite dès le lendemain de mon dernier entretien.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Optimisation du mix média
      Augmentation des ventes grâce à la data
      Comment bien cibler des audiences données   Répondre à cette question
Voir les 24 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Artefact

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Artefact
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