Travailler chez Aruba Networks | Glassdoor.fr

Présentation de Aruba Networks

Santa Clara, CA (États-Unis)
De 5 001 à 10 000 employés
2002
Entreprise cotée en bourse
Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Entre 2 et 5 milliards € (EUR) par an
Concurrents

Cisco Systems, Huawei Technologies, Extreme Networks

Avis des employés Aruba Networks

  • Utile (2)

    « Downhill under HPE...fast »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales
    Ancien employé - Sales
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Aruba Networks à temps plein

    Avantages

    Anything prior to HPE acquisition.

    Inconvénients

    Everything since. Not at all the same company it was. Ineffective leadership, low moral, upper management clueless to what is really happening at the lower levels. Disregard code of ethics, most people just ignore them anyway.

    Conseils à la direction

    Overhaul management all the way down. Don't ask one level down and think they'll acknowledge people below them are bad, and so on. Right now, if you have a happy employee, chances are it's because they are thrilled to have expense accounts, car and a job when they are under qualified and under producing. The unhappy employee sees what is going on and is likely the one working.

Voir les 431 avis

Photos chez Aruba Networks

Aruba Networks photo de : Aruba HQ
Aruba Networks photo de : Aruba's Smart Digital Workplace
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Aruba Networks photo de : Aruba's Smart Digital Workplace
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Entretiens chez Aruba Networks

Expérience

Expérience
55%
11%
34%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
28%
22%
21%
18
7
3
1

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Aruba Networks.

    Entretien

    Il y a un entretien telephonique avec le directeur marketing pour faire une preselection, un entretien physique avec cette meme personne avec des questions plus pointues et un entretien final avec le directeur des ventes pour avoir un second avis..

    Questions d'entretien d'embauche

    • Qu'est-ce qui vous motive le plus dans ce poste?   1 réponse
Voir les 119 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Aruba Networks

  • Aruba's 8400 Switch Series named 2017 Product of the Year, CRN, 2017
  • Aruba Asset Tracking named winner of 2017 Asset Tracking Award, IoT, 2017
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