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Paris
Plus de 10 000 employés
Inconnu
Hôpital
Services de santé et hôpitaux
Ne sait pas / non applicable par an
Concurrents

Inconnu

L’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris, AP-HP, est le centre hospitalier universitaire de la région Ile-de-France et le premier CHU au plan européen.

Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année ... En savoir plus

Mission: Nous offrons toutes les spécialités médicales et chirurgicales et nous nous appuyons sur toutes les possibilités diagnostiques et thérapeutiques.
Nous soignons toutes les personnes malades qui se ... En savoir plus

Avis des employés Assistance Publique Hôpitaux de Paris

  • « Dmla »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Assistance Publique Hôpitaux de Paris à plein temps

    Avantages

    Profil patients très divers et hétérogène

    Inconvénients

    Stress quotidien prit être difficile pour certains

Voir les 147 avis

Photos chez Assistance Publique Hôpitaux de Paris

Assistance Publique Hôpitaux de Paris photo de : Hôpital européen Georges-Pompidou (Photo thanks to Wikipedia user KoS, Some Rights Reserved)
Assistance Publique Hôpitaux de Paris photo de : caisses
Assistance Publique Hôpitaux de Paris photo de : entrée de l'hôpital Raymond-Poincaré
Assistance Publique Hôpitaux de Paris photo de : AP-HP
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Entretiens chez Assistance Publique Hôpitaux de Paris

Expérience

Expérience
65%
21%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
43%
36%
14%
7

Difficulté

2,2
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Assistance Publique Hôpitaux de Paris.

    Entretien

    30 minutes d'entretien : savoir se présenter succintement, discussions et questions, évaluation de la personnalité plus que des compétences techniques, étude de cas concrets, présentation des activitées de l'équipe et des personnes individuellement, présentation des attentes de l'équipe vis à vis de la personne nouvellement embauchée, date d'embauche et proposition de salaire (non negiciale car suivi d'une grille)

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 14 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Assistance Publique Hôpitaux de Paris

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