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Présentation de Astek

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Paris
De 1 001 à 5 000 employés
1988
Entreprise non cotée en bourse
Services informatiques
Entre 100 et 500 millions € (EUR) par an
Inconnu
Fondée en 1988, Astek est un groupe français qui est devenu un acteur majeur dans l'industrie des services. Avec ses 2 500 employés, Astek a un chiffre d'affaires de 185 millions d'euros. Le ... En savoir plus

Avis sur Astek

  • Utile (1)

    « Enfin une SSII à comportement humain »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Ingénieur Consultant Junior - Paris
    Ancien employé - Ingénieur Consultant Junior - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Astek à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    En plus de proposer les avantages classiques d'une assez grande SSII pour ses consultants, Astek (à Paris) semble mettre l'accent sur le recrutement de managers humains qui suivent autant que faire se peut leurs équipes. Surprenamment transparents et bienveillants, je n'y croyais plus mais ils existent !

    Inconvénients

    L'entreprise étant en pleine croissance, les managers ne sont pas toujours très disponibles pour leurs équipes, mais même ça c'est au dessus de la moyenne des SSII parce que j'ai vraiment eu l'impression que les managers faisaient leur possible pour être à l'écoute chez Astek, chose que je n'ai ressentie nulle part ailleurs.

    Conseils à la direction

    Peut être recruter plus de managers pour alléger leur charge de travail ? Tout le reste est super.

Voir les 219 avis

Entretiens chez Astek

Expérience

Expérience
29%
29%
42%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
38%
21%
13%
10
8
6
4

Difficulté

2,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Junior Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Nice
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Astek (Nice) en mars 2019.

    Entretien

    La personne m'a contacté sur Linkedin. Ensuite j'ai eu un entretien téléphonique avec la personne qui m'a contcté sur Linkedin. Elle m'a dirèctement parlé de leur client Amadeus, de la position possible si ça pouvait m'interésser. La première impression était légèrement desagréable, j'avais l'impression qu'elle me dis pas tout.

    Le soir chez moi j'ai découvert l'information sur les ruptures forcées, soucis avec les papiers chez les gens pas grançais.

    Ensuite j'ai eu un entretien téléphonique avec le manager. L'impression était le même - plutôt négative. Je les ai dit que je les autorise pas d'envoyer mon CV chez Amadeus. Deux semaines après ils m'ont appéllés pour savoir s'ils peuvent envoyer mon CV, j'ai dit non. Deux semaines après ils m'ont encore appellés et j'ai indiqué que je veux plus continuer le processus avec eux.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 56 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Astek

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