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Présentation de Atos

www.atos.net
Bezons
Plus de 10 000 employés
1919
Entreprise cotée en bourse (ATO)
Services informatiques
Entre 5 et 10 milliards € (EUR) par an
Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.
Numéro un européen du Big Data, de la ... En savoir plus

Atos – Pourquoi nous rejoindre ?


L’histoire d’Atos remonte à cent ans, depuis que Fredrik Rosing Bull a créé la machine à tabuler du premier fournisseur de services numériques en Europe.

Chaque jour, nos 110 000 personnes dans 73 pays développent et mettent en œuvre des solutions numériques innovantes qui accompagnent la transformation de l'entreprise de leurs clients et répondent aux défis environnementaux et sociaux auxquels nous sommes tous confrontés.

Atos est le partenaire mondial des technologies de l'information pour les Jeux olympiques et paralympiques et exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel et Unify. Atos est une SE (Societas Europaea), cotée à l'indice boursier CAC40 Paris.

 

Nous sommes une société internationale de services informatiques de premier plan, qui compte une clientèle de grandes sociétés internationales de tous les secteurs.

Atos se concentre sur les technologies d'entreprise qui permettent le progrès et aident les organisations à créer leur entreprise du futur.

Notre capacité à offrir une excellence opérationnelle signifie que nous sommes toujours prêts et capables d’aider nos clients à relever les défis auxquels ils sont confrontés, où qu’ils se trouvent dans le monde. Nous attachons également une grande importance à la compréhension et à la satisfaction des besoins et des priorités de nos clients, y compris leurs objectifs en matière de développement durable.

Atos valorise l'individu et s'efforce de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, car une personne motivée et heureuse peut apporter une valeur ajoutée à ses clients et à ses collègues du monde entier. Le groupe est actuellement en expansion dans des pays à croissance rapide tels que l’Inde et la Chine et est toujours à la recherche de nouveaux collègues pour nous rejoindre partout dans le monde.

Notre culture d'entreprise est créée chaque jour par tous les professionnels motivés et engagés qui travaillent ici. Nos valeurs fondamentales sont importantes pour nous et sont exprimées dans la manière dont nous travaillons les uns avec les autres et avec nos clients.

Avec 110 000 professionnels travaillant dans 73 pays, nous avons créé l’un des environnements de travail les plus multiculturels, multidisciplinaires, diversifiés et réactifs au monde. Une communication ouverte, informelle et flexible donne le ton dans notre entreprise. Nous travaillons ensemble pour fournir les solutions sur mesure et de qualité supérieure attendues par nos clients, partout dans le monde. Des solutions qui ne peuvent venir que d'équipes apportant des idées neuves, des perspectives différentes et un flair individuel.

 

Apprentissage et développement

Les gens sont notre atout le plus précieux chez Atos. Leur expertise et leurs compétences fournissent à nos clients des services de première classe. Le service d’experts contribue à renforcer l’image d’excellence du Groupe et à renforcer la compétitivité, la satisfaction de la clientèle et la rentabilité de la société. Il est donc crucial que nous offrons à notre personnel toutes les possibilités de maintenir leurs compétences au plus haut niveau possible.

Nous avons à cœur de fournir le plus large éventail possible d’opportunités d’apprentissage du développement personnel et technique afin d’aider nos collaborateurs à perfectionner leurs compétences tout au long de leur carrière:

eLearning

Atos dispose d'un programme eLearning complet qui a permis de maximiser l'accessibilité de la formation pour les employés, offrant à chacun la possibilité d'exceller au sein de notre communauté. Chaque employé a libre accès, sans approbation de la part de la direction, à toute une gamme de cours techniques et informatiques, ainsi qu’à une formation en affaires et en gestion. Les cours peuvent être suivis en ligne ou téléchargés. Les cours sont encadrés par des mentors qualifiés et des documents de référence sont disponibles 24h / 24 et 7j / 7.

Portail MyLearning

 

Le portail MyLearning d’Atos offre à tous ses employés un accès direct à des opportunités d’apprentissage mondiales. Via le portail convivial MyLearning, les employés ont accès à un catalogue de programmes de formation, peuvent réserver un cours, demander l’approbation de la direction (si nécessaire) et créer et suivre leur plan de développement individuel. Les managers ont accès aux plans de développement de leur équipe afin de leur apporter soutien et conseil. Le portail MyLearning offre une manière unique de travailler à travers le groupe mondial. Une nouvelle version de ce portail est en cours d'introduction en 2017.

Avantages

Nous respectons et récompensons les réalisations. Nos programmes de rémunération et d'avantages diffèrent d'un pays à l'autre en fonction des préférences et de la législation locales. Voici certains des avantages que nous offrons actuellement dans le monde entier:

Plan basé sur les actions

Nous offrons régulièrement à nos employés la possibilité de devenir propriétaires et de partager notre succès.

Horaires de travail flexibles

De nombreux pays promeuvent la flexibilité afin que notre peuple puisse ajuster l'équilibre entre le travail et le reste de sa vie.

Avantages compétitifs

Nous proposons des formules complètes de retraite et d’assurance avec une gamme d’autres avantages offerts localement.

Salaire de base concurrentiel

Nous surveillons et évaluons en permanence notre structure salariale conformément aux normes de l'industrie pour nous assurer de rester compétitifs dans chacun de nos pays.

Rémunération liée aux performances

Dans beaucoup de nos sites, la rémunération est basée sur la performance. Nous avons un plan de prime global spécialement conçu pour récompenser les cadres supérieurs du succès qu’ils apportent à la société pour atteindre ses objectifs commerciaux.

Avis sur Atos

  • Avis en vedette

    Utile (1)

    « Entreprise innovante »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Atos à plein temps

    Avantages

    Capacité d innovation forte, présence regionale

    Inconvénients

    Process un peu lourd parfois

Voir les 5 559 avis

Entretiens chez Atos

Expérience

Expérience
62%
17%
21%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
36%
21%
15%
10
10
4
4

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Entretien en vedette

    Utile (1)  

    Entretien de Junior Consultant

    Employé anonyme - Bezons
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Atos (Bezons) en mai 2019.

    Entretien

    Très efficace, pas eu à faire beaucoup d'entretiens décallé de 20 jours chacun ... donc assez satisfait personnellement de cela.
    Suite à cela j'ai pu avoir une réponse assez rapide de leurs part

Voir les 908 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Atos

  • 2017 Dell EMC Global Alliances Partner of the Year Award, Dell EMC, 2017
  • 2017 Dell EMC Global Cloud Service Provider Partner of the Year Award, Dell EMC, 2017
  • BEST EVOLUTION OF COMPANY BENEFITS AT THE ENGAGEMENT EXCELLENCE AWARDS 2016, Engagement Excellence Awards, 2016
  • Dow Jones Sustainabilty Index No. 1 in digital sector, Dow Jones Sustainability Index, 2019
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