Présentation de Audible

  • www.audiblecareers.com
  • Newark, NJ
  • De 1 001 à 5 000 employés
  • 1995
  • Filiale ou unité d''exploitation
  • Production et distribution cinématographique
  • Ne sait pas / non applicable

ConcurrentsINCONNU

Since inventing and commercializing the first portable digital audio player in 1997, our focus on technological innovation and superior programming has earned us millions of listeners around the world. Whether they’re working out, driving, cooking or relaxing on the beach, ...
Mission : To unleash the power of the spoken word.

Avis des employés Audible

4,1
80%
Recommandent à un ami
82%
Approuvent le PDG
Donald R. Katz
Donald R. Katz
249 évaluations
5,0
Employé actuel, plus d'un an

« très belle expérience »

11 mars 2021 - Working Student, Philadelphia, PA

Avantages

très bel environnement. je me suis bien construit

Inconvénients

je ne sais pas quoi dire
Voir les 470 avis

Diversité et inclusion chez Audible

4,2
(27 avis)

Programmes de diversité et initiatives

At Audible, Spectrum & Belonging fully embraces what it means to celebrate all of our differences and to be heard. Beyond ensuring the representation of all demographics, we truly value the perspectives, talents, identities, and experiences of our employees, across all teams

Photos chez Audible

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Entretiens chez Audible

Expérience
Positive59%
Négative23%
Neutre18%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne42%
Recruteur29%
Recommandation15%
Difficulté
3,1
Moyen
DifficileMoyenFacile

  1. Entretien de Software Development Engineer (SDE)

    Employé anonyme, États-Unis
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile
    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Audible (États-Unis)

    Entretien

    The whole process was smooth, thanks to the recruiter!! She was really sweet and helpful and prepared me well especially for the behavioral round.
    Since the company values its people's principles greatly, one should consider preparing for it well and also be prepared for many follow-ups on those questions. Technical rounds are not too difficult since the people are helpful and they will give you valid hints and walk you through the question clearly. If you show strong leadership, team player characteristics in advance there are chances they will ask simpler coding questions, since they are sure that you are a great fit already!!
    Entretien

    LC medium, easy binary tree, list, API designing, and 1 question not related to data structures or algo (based on min and hour hand of a clock)

    Répondre à la question

Voir les 309 entretiens

Prix et récompenses de Audible

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